京津冀“通武廊”三地攜手推進人才合作

記者日前從河北廊坊市市政府獲悉,為加強京津冀尤其是三地毗鄰區(qū)域人才合作交流,北京通州、天津武清和河北廊坊三地近日簽訂了《“通武廊”人才合作框架協(xié)議》,三方將在區(qū)域人才信息共享、人才交流合作、人才聯(lián)合培養(yǎng)等方面開展深度合作。

記者日前從河北廊坊市市政府獲悉,為加強京津冀尤其是三地毗鄰區(qū)域人才合作交流,北京通州、天津武清和河北廊坊三地近日簽訂了《“通武廊”人才合作框架協(xié)議》,三方將在區(qū)域人才信息共享、人才交流合作、人才聯(lián)合培養(yǎng)等方面開展深度合作。

日前,北京通州、天津武清和河北廊坊三地共同舉辦了“通武廊”第一次人才工作聯(lián)席會議,并舉辦了區(qū)域人才協(xié)同發(fā)展合作論壇。三方共同審議通過了《“通武廊”人才工作聯(lián)席會議制度》,簽訂了《“通武廊”人才合作框架協(xié)議》和人才網站互聯(lián)互通、科技人才交流合作、青年創(chuàng)業(yè)人才培養(yǎng)交流3個子協(xié)議。

廊坊市有關負責人表示,《“通武廊”人才工作聯(lián)席會議制度》是京津冀毗鄰的三地在人才方面貫徹落實京津冀協(xié)同發(fā)展的先行先試舉措。聯(lián)席會議原則上每年召開1至2次,由通州、武清、廊坊三地依次召集,主要負責研究制定、督促落實三地人才合作長遠規(guī)劃和階段性目標;研究制定三地人才合作制度、政策;研究三地人才合作中的重點難點問題,并提出解決方案;促進三地相關部門人才工作協(xié)作配合,建立長效工作機制,共同服務區(qū)域人才發(fā)展。

協(xié)議提出,到2017年,三地建立起協(xié)調運轉的區(qū)域人才溝通機制,促進人才信息互聯(lián)互通,聯(lián)合打造2至3項具有較強影響力的區(qū)域人才合作項目,例如聯(lián)合招聘會、人才發(fā)展論壇、合作項目洽談會等,初步形成“通武廊”人才合作品牌。到2020年,建立起比較完善的區(qū)域人才合作機制,搭建輻射三地的人才服務平臺,培育一批具有一定規(guī)模的人力資源服務企業(yè),建立起相對統(tǒng)一的人力資源市場,初步實現(xiàn)整體聯(lián)動。

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