養(yǎng)老金全國(guó)統(tǒng)籌已有初稿

昨日,人社部召開(kāi)新聞發(fā)布會(huì),發(fā)言人李忠介紹,目前全國(guó)31個(gè)省份和新疆生產(chǎn)建設(shè)兵團(tuán)已經(jīng)出臺(tái)了養(yǎng)老保險(xiǎn)的省級(jí)統(tǒng)籌辦法。人社部正會(huì)同有關(guān)部門(mén)在加強(qiáng)養(yǎng)老保險(xiǎn)頂層設(shè)計(jì)的基礎(chǔ)上,研究制定職工基礎(chǔ)養(yǎng)老金全國(guó)統(tǒng)籌方案。

昨日,人社部召開(kāi)新聞發(fā)布會(huì),發(fā)言人李忠介紹,目前全國(guó)31個(gè)省份和新疆生產(chǎn)建設(shè)兵團(tuán)已經(jīng)出臺(tái)了養(yǎng)老保險(xiǎn)的省級(jí)統(tǒng)籌辦法。人社部正會(huì)同有關(guān)部門(mén)在加強(qiáng)養(yǎng)老保險(xiǎn)頂層設(shè)計(jì)的基礎(chǔ)上,研究制定職工基礎(chǔ)養(yǎng)老金全國(guó)統(tǒng)籌方案。

李忠說(shuō),目前已經(jīng)開(kāi)展了相關(guān)基金模擬運(yùn)行測(cè)算,并已形成了方案初稿,擬在進(jìn)一步論證后適時(shí)上報(bào)國(guó)務(wù)院。

三季度末,全國(guó)社會(huì)保障卡持卡人數(shù)達(dá)到8.09億人,提前完成國(guó)家“十二五”規(guī)劃目標(biāo)。社會(huì)保障卡普及率達(dá)到59%,全國(guó)80%以上的社會(huì)保障卡已加載金融功能。

李忠表示,對(duì)于未來(lái)工作,將進(jìn)一步規(guī)范完善公開(kāi)招聘。啟動(dòng)艱苦邊遠(yuǎn)地區(qū)縣鄉(xiāng)事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作機(jī)制改革試點(diǎn),研究出臺(tái)《事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理辦法(暫行)》,印發(fā)《關(guān)于進(jìn)一步扎實(shí)做好事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作的意見(jiàn)》。

此外,積極推進(jìn)養(yǎng)老保險(xiǎn)頂層設(shè)計(jì)研究,形成養(yǎng)老保險(xiǎn)改革總體方案、職工基礎(chǔ)方案等成果。

就業(yè)

市場(chǎng)崗位需求大于求職人數(shù)

對(duì)于“又到了大學(xué)生就業(yè)季和農(nóng)民工的返鄉(xiāng)季,如何看待當(dāng)前的就業(yè)形勢(shì)”,李忠回應(yīng)稱(chēng),據(jù)人社部對(duì)100個(gè)城市的公共就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)人力資源市場(chǎng)供求數(shù)據(jù)調(diào)查顯示,三季度市場(chǎng)的求人倍率是1.09%,表明市場(chǎng)崗位需求略大于求職人數(shù)。

裁員

李忠說(shuō),在經(jīng)濟(jì)下行和結(jié)構(gòu)調(diào)整中確有一些企業(yè)出現(xiàn)崗位流失和減員現(xiàn)象,但總的來(lái)看,涉及范圍不大,人員分流平穩(wěn),未發(fā)現(xiàn)普遍性的裁員潮。

根據(jù)人社部對(duì)全國(guó)3萬(wàn)多家企業(yè)監(jiān)測(cè)的情況看,在走勢(shì)上,三季度以來(lái)監(jiān)測(cè)企業(yè)崗位流失率低于上半年崗位流失情況。從數(shù)量上來(lái)看,前三個(gè)季度監(jiān)測(cè)企業(yè)崗位流失數(shù)量的總數(shù)占整個(gè)監(jiān)測(cè)企業(yè)崗位總數(shù)的比例不到5%,比例很小;從行業(yè)上來(lái)看,崗位流失主要集中在煤炭、鋼鐵、化工等行業(yè),多是化解產(chǎn)能過(guò)剩或環(huán)境治理的重點(diǎn)行業(yè)。

國(guó)考

招錄人數(shù)多跟公務(wù)員流失無(wú)關(guān)

今年中央機(jī)關(guān)及其直屬機(jī)構(gòu)計(jì)劃招錄2.7萬(wàn)余名公務(wù)員,是組織招考以來(lái)招考人數(shù)最多的一年。李忠說(shuō),主要是因?yàn)閹讉€(gè)系統(tǒng)人數(shù)比較多的大的中央直屬機(jī)構(gòu),由于歷史原因今年達(dá)到退休年齡的人數(shù)相對(duì)比較集中,所以很多崗位需要補(bǔ)充較多的新生力量,“這和公務(wù)員隊(duì)伍流失的情況沒(méi)有關(guān)系。”此外,所有這些招錄計(jì)劃都是嚴(yán)格控制在中央核定的編制限額內(nèi),沒(méi)有超編制的情況。

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