據印度軟件和服務業企業行業協會數據，目前印度有超過4000家初創企業，創始人平均年齡僅28歲。2015年“砸”向初創企業的資金達到50億美元，與去年同比增長了125%。

21歲的阿加瓦爾(Ritesh Agarwal)4年前放棄了成為一名工程師的機會，把自己的全部精力都投入到創辦印度最大的經濟型酒店預訂平臺上。如今，他實現了自己最初描繪的藍圖，并把蛋糕越做越大。

“世界上最好的公司都是因為抓住了人的痛點而創立起來的。”阿加瓦爾這么理解現代商業模式。

酒店平臺OYO Rooms

4年前的阿加瓦爾幾乎沒有收入，他免費為一些初創企業打工，并得到在印度國內出差的機會。

也正是因為這段經歷，阿加瓦爾感受到，遍布印度的低端旅館參差不齊，運營也極不專業。

最終，阿加瓦爾把自己的創業目標鎖定在建立一個值得信賴的經濟型酒店品牌上。

“不是我自大，我敢說我重新創想了新一代酒店行業的景象。一年半之后，我們的規模會比印度最大的酒店集團大上4倍。”阿加瓦爾對自己一手創立的OYO Rooms經濟酒店平臺前景十分看好。

最初，阿加瓦爾試圖把Airbnb的模式原封不動地照搬到印度，但隨后他就意識到，并不一定要通過模仿別人的商業模式才能取得成功。

目前，這個類似Uber思路的經濟酒店平臺在印度全國125個城市一共有3000間客房，并全部通過網絡渠道銷售，價格往往只有市場上酒店房價的1/3.

OYO Rooms的戰略獲得了成功，嗅覺敏銳的風投紛至沓來，其中包括著名的軟銀集團和紅杉資本。

目前，這家擁有1500名員工的公司已經獲得1.25億美元的融資，估值達到4億美元。他們將利用這些資金在今年年底前把客房數增加到5萬間。

風投“砸”向印度

據印度軟件和服務業企業行業協會(NASSCOM)數據，目前印度有超過4000家初創企業，創始人平均年齡僅28歲。

另外，初創企業也成為資本的寵兒，2015年“砸”向初創企業的資金就達到50億美元，與去年同比增長了125%。

“當人們想到印度時，腦海里總是出現寶萊塢和板球，而現在最先想到的，應該是初創企業。”創業者咖啡館Pune Open Coffee Club的老板達瓦拉(Santosh Dawara)每天都會接觸到許多躊躇滿志的創業者。

從電子商務網站Flipkart到打車軟件Ola Cabs，印度初創界已經有了標桿性企業令后來者膜拜。

富有激情和想法的年輕創業者蜂擁而至，在這股浪潮下，他們對風險和失敗的意識很快被實干的沖勁所淹沒。

“年輕一代的激情和決心令我震撼，”投資過60家初創科技公司的卡爾拉(Sunil Kalra)說，“我曾經在機場的吸煙室里遇到一個人，跟我說如果我愿意花點時間聽他的想法，他會給我一根雪茄，他就在那兒拉起了投資！”

達瓦拉調侃稱：“換成早幾年，要是一個男的說他在初創公司工作，可能未婚妻都會離他而去，但現在，這卻變成了一件很酷的事。”

印度科創市場充滿潛力

據估計，印度50%的人口低于25歲。另外，印度網絡及移動通信協會和畢馬威會計師事務所7月份聯合發布的一份報告稱，印度移動互聯網使用者的數量到2016年增加至2.36億，到2017年則增至3.14億。這些因素都預示著印度具備成為一個巨大的科技創新市場的潛力。

此前，《第一財經日報》曾報道過印度裔高管在硅谷出盡風頭，谷歌新任CEO桑達爾·皮查伊(Sundar Pichai)和微軟歷史上第三任CEO薩蒂亞·納德拉(Satya Nadella)均來自印度。

僅這兩家公司，印度裔高管就已經掌管了8000億美元的市值。這個盛產工程師的國家正在不斷培養科技人才，其中一部分人開始選擇通過創業展示自己的技術。

29歲的布哈瓦特(Harshad Bhagwat)創立了wordsmaya.com，通過通訊工具WhatsApp提供一個月20美元的英語輔導服務。

“我意識到，一些人希望更好地學習英語用于交流，但是卻沒有足夠的時間去上課，所以我把課堂搬到了通訊工具上。”他說。

投資人卡爾拉強調，正是印度的“亂”給不少人提供了機會。他認為，上世紀80、90年代一些人受不了印度的高壓氛圍和基礎設施的缺乏而前往海外發展，取得成功之后他們回來用自己的力量解決印度國內的問題。