微軟女性員工不增反降 源起手機硬件業務重組

北京時間11月24日消息,據《華爾街日報》網絡版報道,微軟可能需要重新啟動員工多樣性努力。微軟當地時間周一發布的一份員工多樣性報告顯示,過去一年女性員工比例有所下降。截至2015年9月30日,女性占到微軟員工總數的26.8%,上年同期這一數字是29%。

北京時間11月24日消息,據《華爾街日報》網絡版報道,微軟可能需要重新啟動員工多樣性努力。微軟當地時間周一發布的一份員工多樣性報告顯示,過去一年女性員工比例有所下降。截至2015年9月30日,女性占到微軟員工總數的26.8%,上年同期這一數字是29%。

女性員工比例下降是由微軟手機硬件業務部門重組造成的。微軟全球員工多樣性和包容性計劃總經理格溫?休斯頓(Gwen Houston)發表博文稱,微軟裁減了美國之外地區手機和硬件制造工廠的員工,這些員工中女性的比例更高,“我們對目前員工中的女性比例不滿意。我們的管理高層將繼續致力于采取一切可能的措施,提高女性員工的比例”。

微軟女性員工比例下降,是科技公司在通過招聘更多女性和少數族裔員工實現文化多元化方面面臨困難的信號。過去數年,多家大型科技公司開始發布員工多樣性報告,其中包括谷歌母公司Alphabet、Facebook,彰顯它們在向著正確的方向發展。

盡管報告顯示許多科技公司是白種人和男性的“天下”,但一家主要科技公司女性員工比例下降還是引人注目的。休斯頓寫道,“在提高女性和少數族裔員工比例方面,系統性挑戰依舊存在。”

微軟女性員工占到員工大多數的唯一部門是旗下生產工廠。女性員工比例由去年的60.8%下降至57.9%。

在高級職位中,微軟的員工多樣性策略似乎是奏效的。在微軟的高層領導團隊中,女性比例上升至27.2%,創下有史以來新高。

微軟還專注于招聘更多女性員工。微軟稱,在新招聘的大學生中,超過30%是女性,其中女性占到技術和工程崗位的26%。在微軟的技術性崗位中,女性占到16.9%,略低于2014年。

[責任編輯:]

相關文章

最新推薦

久久频这里精品99香蕉久| 国产精品大bbwbbwbbw| 久久精品国产黑森林| 国产大陆亚洲精品国产| 国产精品一品二区三区的使用体验| 日韩精品免费一级视频| 99久久久国产精品免费牛牛四川| 久久精品国产亚洲av麻豆| 国产精品偷伦视频观看免费 | 99在线精品视频在线观看| 久久丫精品国产亚洲av不卡| 久久久久久久久毛片精品| 久久se精品一区二区| 国产成人精品三上悠亚久久| 三级精品视频在线播放| 91精品国产福利在线导航| 久久精品成人免费观看97| 久夜色精品国产一区二区三区| 九九久久国产精品| 亚洲午夜精品一级在线播放放| 午夜亚洲av永久无码精品| www亚洲精品少妇裸乳一区二区 | 人妻少妇精品中文字幕AV| 亚洲精品免费视频| 久久精品水蜜桃av综合天堂| 精品无码人妻一区二区免费蜜桃| 久久99精品福利久久久| 久久国产三级精品| 亚洲动漫精品无码av天堂| 久re这里只有精品最新地址| 99久久精品国产片久人| 3d动漫精品成人一区二区三| 精品国产品国语在线不卡| av国内精品久久久久影院| 日韩av无码国产精品| 精品国产福利在线观看91啪| 国产成人精品动图| 国产精品久久久久久久午夜片| 热99RE久久精品这里都是精品免费 | 国产精品无码永久免费888| 精品乱人伦一区二区三区|