昨天，阿里巴巴集團(tuán)CEO張勇發(fā)表公開信，宣布對(duì)組織結(jié)構(gòu)進(jìn)行全面升級(jí)，形成“小前臺(tái)、大中臺(tái)”的網(wǎng)狀組織機(jī)制；同時(shí)，7位80后管理者將承擔(dān)起阿里體系內(nèi)各重要管理崗位的責(zé)任。

昨天，阿里巴巴集團(tuán)CEO張勇發(fā)表公開信，宣布對(duì)組織結(jié)構(gòu)進(jìn)行全面升級(jí)，形成“小前臺(tái)、大中臺(tái)”的網(wǎng)狀組織機(jī)制；同時(shí)，7位80后管理者將承擔(dān)起阿里體系內(nèi)各重要管理崗位的責(zé)任。

張勇宣布，原阿里巴巴中國(guó)零售事業(yè)群總裁張建鋒將擔(dān)負(fù)起“中臺(tái)”的重要工作，負(fù)責(zé)共享、數(shù)據(jù)、搜索，以及閑魚、淘寶頭條等創(chuàng)新孵化業(yè)務(wù)；原阿里巴巴副CFO鄭俊芳將帶領(lǐng)平臺(tái)綜合治理團(tuán)隊(duì)，維護(hù)好阿里生態(tài)體系的環(huán)境。這意味著，阿里巴巴從過(guò)去自上而下的“樹狀”管理結(jié)構(gòu)變成今天更加靈活高效的“網(wǎng)狀”管理結(jié)構(gòu)。

張勇表示，“在大數(shù)據(jù)和云計(jì)算正成為新經(jīng)濟(jì)時(shí)代的‘石油’和引擎的大背景下，阿里巴巴集團(tuán)必須著眼于未來(lái)進(jìn)行全面變革。這次組織結(jié)構(gòu)調(diào)整，是我們面向未來(lái)必須經(jīng)歷的變革，也是年輕一代阿里人全面接過(guò)接力棒的開始?！?/p>

同時(shí)，7位80后擔(dān)任技術(shù)、產(chǎn)品、綜合運(yùn)營(yíng)以及創(chuàng)新業(yè)務(wù)的管理者，將承擔(dān)更重要的管理職責(zé)，他們是：手機(jī)淘寶資深總監(jiān)蔣凡；無(wú)線事業(yè)部資深總監(jiān)莊卓然；無(wú)線事業(yè)部總監(jiān)楊光；天貓產(chǎn)品技術(shù)部研究員吳澤明；阿里巴巴集團(tuán)商家事業(yè)部資深總監(jiān)張闊；聚劃算事業(yè)部總監(jiān)劉博；數(shù)據(jù)技術(shù)及產(chǎn)品部總監(jiān)朋新宇。

據(jù)了解，在阿里巴巴集團(tuán)內(nèi)，目前70后、80后管理崗位的占比為97%，尤其是80后的管理人員比例超過(guò)半數(shù)。阿里巴巴董事局主席馬云多次提到，“我們永遠(yuǎn)相信年輕人會(huì)比我們更能開創(chuàng)未來(lái)，因?yàn)樗麄兙褪俏覀兊奈磥?lái)。投資年輕人群體就是投資自己的未來(lái)?！?/p>