據日媒報道，規定對泄密公務員嚴加處罰的日本 《特定秘密保護法》10日迎來施行一周年。政府在12月前針對能接觸到一旦泄露則可能嚴重損害國家安全的特定秘密的公務員進行了“適合性評估”。

日媒指出，《特定秘密保護法》的運用漸成常態，但具體操作仍有不透明之處，信息公開的應有方式也是今后的課題。

據報道，日本外務省、防衛省和警察廳等20個行政機關有權指定特定秘密。政府內成立了指揮監督該法運用的事務次官級“內閣保全監視委員會”等監督機關。但是，“自家人”的監督能否保證有效引發了質疑。

從12月1日起，只有通過適合性評估的公務員才能接觸特定秘密。據日本內閣官房稱，評估的對象為9.756萬人。

其中，日本防衛省的評估對象最多，為90202人；其中職員89626人，民間人士576人。這些評估對象中有1人不合格。評估內容涉及精神疾病和飲酒習慣，很多人對隱私被侵犯感到不安。

日本政府以可能導致個人身份曝光為由未公開那名不合格者所在部門的名稱。日媒采訪后獲悉，迄今日本防衛省和外務省有職員等25人拒絕接受適合性評估。

截至6月底，日本防衛省等10個機關共指定了417份特定秘密。如果設于眾參兩院的情報監視審查會認為對特定秘密的指定不妥，可以建議解除，但建議不具法律效力?，F有制度下國民不能直接要求政府解除秘密指定。圍繞特殊秘密的信息公開的討論預計將持續下去。