員工廉潔自律協(xié)議(勞動(dòng)合同廉潔協(xié)議)

一進(jìn)場(chǎng)，集團(tuán)公司就讓項(xiàng)目部主要管理人員，也就是項(xiàng)目班子，簽訂項(xiàng)目管理人員廉政廉潔責(zé)任書，形式主義，有什么用呢？

為全面落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，明確項(xiàng)目部在黨風(fēng)廉政建設(shè)中應(yīng)負(fù)的責(zé)任，持續(xù)推進(jìn)企業(yè)黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗各項(xiàng)工作，扎實(shí)推進(jìn)"清廉"建設(shè)，特簽訂本責(zé)任書。

一、責(zé)任目標(biāo)

（一）貫徹落實(shí)集團(tuán)黨委關(guān)于黨風(fēng)廉政建設(shè)的決策部署。不發(fā)生中央《關(guān)于實(shí)行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的規(guī)定》第十九條規(guī)定的情形。

（二）項(xiàng)目管理人員自覺(jué)遵守廉潔從業(yè)、規(guī)范履職用權(quán)的各項(xiàng)規(guī)定。不發(fā)生違反廉潔從業(yè)各項(xiàng)規(guī)定的行為。

（三）加強(qiáng)對(duì)本項(xiàng)目部黨員干部和管理人員的教育管理監(jiān)督。嚴(yán)防發(fā)生職務(wù)違法、職務(wù)犯罪案件和嚴(yán)重違紀(jì)問(wèn)題。

二、在崗任期內(nèi)應(yīng)遵守以下內(nèi)容

1．每年的元旦、春節(jié)、中秋、國(guó)慶等重點(diǎn)時(shí)段易發(fā)生違反廉潔自律規(guī)定的問(wèn)題。2．有關(guān)不廉潔現(xiàn)象及個(gè)人工作作風(fēng)、生活作風(fēng)等方面的問(wèn)題。

3．在參與或操辦婚喪事宜、喬遷、出國(guó)等事項(xiàng)中存在違反廉潔自律規(guī)定的問(wèn)題。

4.利用崗位職權(quán)和職務(wù)上的影響謀取不正當(dāng)利益。包括但不限于虛開點(diǎn)工、虛增工作量、收取供貨單位好處、以變更合同（約定）謀取利益、向分包及班組收取好處、以工作為由虛增業(yè)務(wù)費(fèi)用、為親戚朋友在項(xiàng)目上謀取利益等。

-5．在業(yè)務(wù)活動(dòng)中，講排場(chǎng)、比闊氣、鋪漲浪費(fèi)，或接受服務(wù)對(duì)象饋贈(zèng)、宴請(qǐng)，吃拿卡要的。

6．其它違反上級(jí)及集團(tuán)有關(guān)作風(fēng)建設(shè)、廉潔自律規(guī)定需要進(jìn)行特定預(yù)警的內(nèi)容。三、考核和責(zé)任追究

（一）本責(zé)任書執(zhí)行情況的檢查考核工作在分公司黨支部領(lǐng)導(dǎo)下進(jìn)行。

（二）管理人員違反或者未能正確履行本責(zé)任書規(guī)定的責(zé)任的，將根據(jù)相關(guān)規(guī)定予以問(wèn)責(zé)。情節(jié)嚴(yán)重的依法移交上級(jí)相關(guān)部門處理。

四、附則

（一）本責(zé)任書期限：自項(xiàng)目開工之日起至項(xiàng)目竣工驗(yàn)收之日止。

（二）本責(zé)任書壹式貳份，分公司與項(xiàng)目部各執(zhí)壹份。