2022個(gè)人述職報(bào)告免費(fèi)-述職報(bào)告通用

一年來(lái)，本人在公司的正確領(lǐng)導(dǎo)下，按照普通員工的標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格要求自己，牢固樹(shù)立正確的大局觀、工作觀與社交觀，不吹牛拍馬，不弄虛作假，認(rèn)認(rèn)真真做事，清清白白做人，勤勤懇懇為公。堅(jiān)持勵(lì)精圖治、奮發(fā)圖強(qiáng)，堅(jiān)持自律干凈，克己奉公，認(rèn)真履行XXX（職務(wù)）的工作職責(zé)。

一、“德”方面

思想端正，工作踏實(shí)，生活樸實(shí)；始終恪守公道處事、正派為人、誠(chéng)實(shí)守信的道德底線；敢于堅(jiān)持原則，不畏權(quán)勢(shì)，剛正不阿。在公司領(lǐng)導(dǎo)的科學(xué)領(lǐng)導(dǎo)和廣大員工的大力支持下，本人以較短的時(shí)間，克服了諸多困難，迅速改變了XXX部門(mén)一盤(pán)散沙的混亂局面，穩(wěn)妥的化解了制度改革過(guò)程中錯(cuò)綜復(fù)雜的矛盾和部門(mén)日積月累的危機(jī)，建立了行之有效的管理辦法，有效的促進(jìn)部門(mén)全面建設(shè)順利開(kāi)展。

二、“能”方面

熟悉和掌握新方針新政策和新的會(huì)議要求，以及專(zhuān)業(yè)的業(yè)務(wù)知識(shí)，能很好地結(jié)合實(shí)際情況加以貫徹執(zhí)行；有較強(qiáng)地駕馭復(fù)雜工作局面的能力，能充分調(diào)動(dòng)同事員工的積極性，共同完成公司下達(dá)的工作任務(wù)；有較強(qiáng)的凝聚力和社交能力，能較好的融洽周邊關(guān)系，在公司工作期間，得到了公司領(lǐng)導(dǎo)和絕大多數(shù)員工的大力支持；有較強(qiáng)的邏輯思維能力和豐富的工作經(jīng)驗(yàn)，勤于調(diào)研，善于果斷處理工作中的棘手問(wèn)題。今年，本人還在XXX、XXX、XXX等報(bào)刊雜志上發(fā)表XXX篇論文和文藝作品，書(shū)法、篆刻作品曾十余次在全國(guó)書(shū)畫(huà)大賽中獲獎(jiǎng)和入編參展。

三、“勤”方面

本人有強(qiáng)烈的責(zé)任感和事業(yè)心，一心撲在工作上；能夠吃苦耐勞，勇于克難奮進(jìn)，善于開(kāi)拓創(chuàng)新。對(duì)工作認(rèn)真，雷厲風(fēng)行，勇挑重?fù)?dān)，敢于負(fù)責(zé)，不計(jì)個(gè)人得失。我到公司工作，比在XXX工作時(shí)的月薪少了近500元，但我仍然工作勤勉，任勞任怨，一年到頭摸爬滾打在一線。一年來(lái)，本人長(zhǎng)時(shí)間帶病堅(jiān)持工作，節(jié)假日經(jīng)常值班和加班，常常加班到深夜（從未領(lǐng)過(guò)加班工資）。由于本人工作很忙，因而多次放棄了應(yīng)邀參加各類(lèi)學(xué)術(shù)交流和赴外考察活動(dòng)的機(jī)會(huì)。

四、“績(jī)”方面

本人注重調(diào)查研究，勤于學(xué)習(xí)請(qǐng)教，慎于三思而行，總能把文件精神與實(shí)際情況結(jié)合起來(lái)，把個(gè)人智慧與集體智慧結(jié)合起來(lái)。在工作過(guò)程中，堅(jiān)持靠前指揮，找準(zhǔn)工作重點(diǎn)、難點(diǎn)，抓住主要矛盾，有的放矢地解決問(wèn)題，化解矛盾，牢牢把握工作的主動(dòng)權(quán)。一年來(lái)，盡管所在部門(mén)情況復(fù)雜，擔(dān)當(dāng)?shù)呢?zé)任重大，由于有公司的科學(xué)指導(dǎo)和領(lǐng)導(dǎo)的細(xì)心教導(dǎo)，本人認(rèn)真履行工作職責(zé)，事事處處以身示范，讓部門(mén)員工的工作熱情空前高漲。今日的XXX部無(wú)論是精神面貌、工作作風(fēng)、勞動(dòng)紀(jì)律、經(jīng)濟(jì)形勢(shì)、庭院建設(shè)、管理工作都發(fā)生了很大的變化，部門(mén)各個(gè)方面的形勢(shì)都得到明顯好轉(zhuǎn)。

五、“廉”方面

一年來(lái)，本人自覺(jué)做到同公司決策方針保持高度一致，不陽(yáng)奉陰違、自行其是；遵守公司紀(jì)律，既不獨(dú)斷專(zhuān)行、也不軟弱放任；依法行使權(quán)力，不濫用職權(quán)、玩忽職守；堅(jiān)持干凈為公，艱苦奮斗，寧可自身受苦，長(zhǎng)期吃方便面，也要堅(jiān)決杜絕吃喝應(yīng)酬之風(fēng)；管好配偶、子女和身邊人員，防止出現(xiàn)“燈下黑”；堅(jiān)持公道正派用人，不任人唯親、營(yíng)私舞弊；堅(jiān)持干凈做事，不與人爭(zhēng)利。

2022年工作中存在的問(wèn)題

一是執(zhí)行指示過(guò)于死板。工作缺乏靈活性。確保春節(jié)前拖欠員工工資能足額發(fā)放到位，在來(lái)不及做過(guò)細(xì)思想工作的情況下，采取斷然措施，雖然解決了眼前危機(jī)，但也損傷了極少數(shù)同事的利益。

二是內(nèi)部矛盾難以調(diào)和。XXX部一度存在拉幫結(jié)派、明爭(zhēng)暗斗的潛在性問(wèn)題，公司任命我為部門(mén)負(fù)責(zé)人，是希望問(wèn)題能夠圓滿解決，但本人能力素質(zhì)有限，有負(fù)公司所托，沒(méi)有從根本上消除內(nèi)部不團(tuán)結(jié)、工作不齊心等問(wèn)題。

2023年工作打算

一是突出公司項(xiàng)目建設(shè)重點(diǎn)環(huán)節(jié)，進(jìn)一步創(chuàng)新人才機(jī)制，以構(gòu)建項(xiàng)目部管理格局為契機(jī)，加快優(yōu)秀年輕人才的引進(jìn)選拔培養(yǎng)使用，為公司發(fā)展提供人才支撐。

二是嚴(yán)格落實(shí)項(xiàng)目建設(shè)責(zé)任，逐級(jí)落實(shí)“一崗雙責(zé)”，充分壓實(shí)執(zhí)紀(jì)問(wèn)責(zé)責(zé)任，增強(qiáng)全體員工紀(jì)律觀念，統(tǒng)好班子、管好隊(duì)伍。

三是充分發(fā)揮思想工作優(yōu)勢(shì)，全面深化發(fā)展戰(zhàn)略教育，用發(fā)展力量和成果引導(dǎo)人、激勵(lì)人、鼓舞人，為建設(shè)高效率高質(zhì)量團(tuán)隊(duì)創(chuàng)造氛圍。

四是緊緊依靠員工搞好團(tuán)結(jié)，暢通問(wèn)題反饋渠道，做好一人一事的思想工作，實(shí)施“暖心公寓”建設(shè)，進(jìn)一步凝聚員工合力，激發(fā)員工激情。

來(lái)源：文公通網(wǎng)