2023返聘最新政策;退休返聘時間

近日，中信證券在一份研究報告中發(fā)表了一個觀點，預(yù)計延遲退休的方案將于2023年公布，2025年正式實施。

在我國，延遲退休這件事情已經(jīng)討論了很長一段時間了。

2008年，人社部社會保障研究所負(fù)責(zé)人就稱，相關(guān)部門正在醞釀條件成熟時延長退休年齡。

2012年，《社會保障“十二五”規(guī)劃綱要》中提出“研究彈性延遲領(lǐng)取養(yǎng)老金年齡的政策”。

2013年，《中央關(guān)于全面深化改革若干重大問題的決定》指出：研究制定漸進(jìn)式延遲退休年齡政策。

2020年11月，《中央關(guān)于制定國民經(jīng)濟(jì)和社會發(fā)展第十四個五年規(guī)劃和二〇三五年遠(yuǎn)景目標(biāo)的建議》中明確提到“實現(xiàn)基本養(yǎng)老保險全國統(tǒng)籌，實施漸進(jìn)式延遲法定退休年齡”。

近期，國家在《擴(kuò)大內(nèi)需戰(zhàn)略規(guī)劃綱要（2022－2035年）》中再一次明確提出，“實施漸進(jìn)式延遲法定退休年齡”。

可以說，延遲退休的腳步已經(jīng)越來越近！雖然大家對延遲退休這件事情已經(jīng)有所準(zhǔn)備，但是當(dāng)事情一下子就到面前的時候，還是讓人感覺有些措手不及，因此才引起了那么多的關(guān)注！

雖然說很多人都保持著反對延遲退休的態(tài)度，但是不得不承認(rèn)延遲退休對于整個社會還是有三大好處的。

隨著我國人口出生率的下降和人均壽命的增長，人口老齡化在不斷加速。相關(guān)機(jī)構(gòu)預(yù)測，到2050年中國65歲以上人口將占總?cè)丝诘?0%，養(yǎng)老保險基金面臨的壓力越來越大，這也是國家推行延遲退休政策的重要原因之一。

每延遲1年的退休時間，那么養(yǎng)老保險的繳費時間就增加一年，養(yǎng)老金的發(fā)放時間就減少一年，一來一回可以明顯增加養(yǎng)老保險基金的收入，降低養(yǎng)老保險基金的支出，使養(yǎng)老保險基金系統(tǒng)穩(wěn)定運轉(zhuǎn)，確保社會福利的可持續(xù)性。

延遲退休年齡，這意味著個人參加工作的時間會更長，那么工資、獎金等收入積累的財富也就會更多。與此同時，養(yǎng)老保險的繳費年限和繳費金額也就更多，所以退休后的養(yǎng)老金也會更高，退休后的總體待遇水平也就更高。

“家有一老，如有一寶”，這句話不但在家庭中適用，在職場中也同樣如此。對于很多企業(yè)來說，60歲的職工的工作經(jīng)驗是非常豐富的，之前不少企業(yè)只能通過返聘的形式聘用一些已經(jīng)退休的職工回來幫忙，但是返聘受到的限制比較多。

而延遲退休實行后，這些有經(jīng)驗的老員工可以繼續(xù)在工作中發(fā)光發(fā)熱，為單位做出貢獻(xiàn)。同時，延遲退休還可以延長個人的職場生命，幫助個人保持積極的工作態(tài)度，提高工作積極性。

不過，還是有不少人對延遲退休持反對的態(tài)度，主要是因為：

一、個人的健康問題

工作年限太長，可能會導(dǎo)致一些身體和心理方面的健康問題，特別是一些特殊職業(yè)的員工，這會降低他們退休后的生活質(zhì)量。

二、社會關(guān)系緊張

延遲退休意味著大多數(shù)人花在工作上的時間會更久，那么他們與家人和朋友相處的時間會變少，這在一定程度上會影響到他們的社會關(guān)系，特別是我國目前很多退休老人都需要幫助兒女帶孩子，如果延遲退休肯定會有很大影響。

三、就業(yè)機(jī)會減少

延遲退休年齡，意味著老人需要占據(jù)更多的工作崗位和更長的時間，那么年輕一代的就業(yè)機(jī)會和上升空間都會受到限制。

所以，綜合看起來延遲退休是有利有弊的，那么你支持延遲退休嗎？