單位解聘證明怎么開,解聘手續(xù)有哪些
對于失業(yè)的人來說,有一份保障金無疑是雪中送暖的善舉,不僅能解一時的燃眉之急,還能讓自己少點壓力,渡過那讓人郁悶,自卑到焦慮的昏暗歲月。
只是這份善舉,在你失業(yè)前必須清楚,那就是失業(yè)證明,如果你不清楚,開錯了,讓別有用心的人鉆了空子,則會讓你與失業(yè)金擦肩而過。
我同事建平,因為單位裁員被辭退,他想要拿到賠償金,辦理失業(yè)保險,我們科室的領導,雖然嘴上說同意幫他的忙,可領導寫出來的離職證明,卻讓建軍氣憤不已。
那張離職證明,完成全失業(yè)的責任推到建軍身上,如果用建它來辦理失業(yè)金申請,壓根通不到流程審核。
面對領導的做法,我都快是非不非了,辭退證明真的能這樣寫嗎?
我們領導是這樣寫的,先安離職證明的格式,只是領導在幫其開證明時,離職證明的內容卻是:建平先生于2018年6月1日到2023年8月在我公司擔任吧臺師,工作努力,沒有不良表現,因個人原因申請離職,正式辦理了離職等相關手續(xù)。
這份離職證明看似沒有什么問題,但卻把所有的離職原因全都推到建平身上,這與事實嚴重不符。現實是建平的離職屬于被迫無奈,是單位裁員,應該屬于公司的辭退行為。
這么開離職證明,對于失業(yè)金的領取有影響嗎?能不能讓自己順利領到失業(yè)金?辭退和自己離職有什么不同?
有網友說社保減員斷交就可以申請失業(yè)金的申請,根本不用那些七七八八的證明。
要想領取失業(yè)金,真得沒有離職證明可以嗎?這個離職證明真得影響不到領取失業(yè)金的領取嗎?
有網友:社保停辦原因寫公司的就行,我上個月剛領的失業(yè)保險金,用不上這些紙質的證明。
也有網友說,辭職屬于個人原因,你就啥也沒有,老板才是真的開心,背地里還會說這人真傻很憨。
只是這種情況下你根本拿不到賠償金,如果你還堅持,聊下去,不賠償不走人。一般人又沒有那樣的耐力。
最好的辦法就是留下錄音證據,到勞動投訴,證明你是被逼離職,畢竟光腳的不怕穿鞋的。
又有網友說:失業(yè)金不是你想領就能領的,不是失業(yè)就能領,應該改成被開除或者被辭退。只有被公司辭退才能領到失業(yè)資金,主動離職一般都沒戲。
那么,離職證明怎么開才能拿到失業(yè)金呢?
其實,不管失業(yè)金怎么開,首先要肯定的是你不被迫離職,不是主動辭職,主動離職是申請不到失業(yè)金的。
關于失業(yè)金的領取、所針對的對象、如何辦理?網上都有明文規(guī)定,只有你認識字,就能看懂,然后按照相關要求,準備相關材料,就能辦理。
只是在辦理過程中,千萬別被公司或別有用心的人利用了就行。