2023年干部個人述職報告、干部述職報告2019

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2023年上半年支部書記抓X建工作述職報告

一、履職盡責方面

1.認真履行X建第一責任人職責

本人堅持X建工作與公司業務中心工作同謀劃、同部署、同推進、同考核，自覺履行從嚴治X“第一責任人”職責，帶頭遵守各項法律法規，對重要工作親自部署、重大問題親自過問、重點環節親自協調、重要案件親自督辦。上半年，共計召開X支部會議XX次，主持研究謀劃、安排部署X建工作X次。督促公司班子成員履行“一崗雙責”，修訂、完善和明晰公司落實X建主體責任清單，每季度按時向集團總部紀委報告履行主體責任情況，并將履職情況納入X建工作成效考核內容。

2.推動公司履行抓X建工作主體責任

根據工作需要調整了X建辦負責同志，保障X的建設工作機構健全，人員、經費等保障措施到位，切實鞏固提升公司X支部標準化規范建設水平。

3.推動公司X的組織體系建設

一是嚴格執行X員領導干部X內ＺZ生活“八個決不允許”和民主集中制“八個必須”規定，堅持民主集中制，提高民主決策，提升科學決策水平和依法執政能力。主持制定《公司行政部財務管理制度》《公司考勤制度》《公司重大事項決策、重要干部任免、重大項目安排、大額度資金使用的實施意見》，建立健全管理制度、議事規則和決策程序。二是充分發揮公司X支部教育管理X員的職責作用，明確一名X務干部每月按時收集各支部“鑄魂行動”任務完成情況，督促X支部落實“三會一課”、主題X日等制度。

我帶頭以普通黨員身份參加公司辦公室X支部組織生活X次。積極推薦公司優秀新X員參加入X宣誓，到全國愛國主義教育基地，開展X員重溫入X誓詞活動接受革X傳統教育，開展過ZZ生日、ZZ家訪等活動。三是聚焦“建強組織筑堡壘、服務中心作貢獻、為民辦事解難題”，扎實開展“X旗高高飄揚”活動，組織公司X員深入社區開展講文明樹新風政策宣傳和打掃衛生活動X次，到養老院開展敬老愛老活動XX次。

二、存在的問題及原因分析

（一）理論學習不夠深入。在理論學習上欠積極主動、內容欠廣泛深入、時間欠持久堅持，導致理論知識學習不深入、不系統。

（二）處理好學用轉化關系能力有待加強。理論學習的目的是以先進的理論武裝頭腦、指導實踐、推動工作，但在實際工作中本人存在以學促用的能力不強、理論指導實踐不力的現象。

（三）抓X的作風建設能力有待提升。作為公司X支部書記，我存在對X員的常規工作把關不嚴、要求不高，對個別X員偶然出現的不良行為習慣，不敢亮劍，執行工作紀律不嚴肅。

（四）力戒形式主義、官僚主義方面。深入公司一線調研只是停留在紙面上，沒有把調研成果轉化到實際工作中。公司X支部的活動沒有精心策劃，活動內容簡單、形式單一。X員參加X組織活動缺少更多的感悟和收獲。沒有深入了解每一位X員的思想動態，未能更好地調動起公司X員學習和工作的積極性。

三、下步工作打算

針對存在的問題，我將重點抓實以下幾個方面工作：

（一）抓實學習教育。（略）

（二）強化責任意識。切實把主要精力和心思集中到X建工作上，樹立“客戶利益無小事”理念，把X支部書記擺到X員的服務員位置。通過交流、交心、談話等方式深入了解公司X員所需、所想、所思、所急、所盼，切實改進工作作風，強化X員服務至上理念，當好X員的貼心人，增強X支部的號召力、凝聚力、戰斗力，引導更多X員為推動公司各項工作當先鋒、作表率。

（三）強化擔當作為。進一步強化自身的責任意識、擔當能力的培養。在實際工作中不僅自己要主動摒棄不愿擔當、不敢擔當、不會擔當的思想和觀念，更要以實際行動推動黎公司各項工作躍上新臺階，取得新成效。