請求調換工作崗位申請-崗位調動理由 簡短

電子勞動合同

2020年，是勞動合同管理出現重大變革的一年，人社部辦公廳發布《關于訂立電子勞動合同有關問題的函》，首次明確：用人單位與勞動者協商一致，可以采用電子形式訂立書面勞動合同，標志著，使用了30多年的傳統紙質勞動合同正式步入電子化時代。

隨后，2021年7月，人社部辦公廳發布《電子勞動合同訂立指引》，指導用人單位與勞動者依法規范訂立電子勞動合同，自此，電子勞動合同時代正式來臨。

目前，北京、上海、江蘇、沈陽、浙江、福建、海南、天津、遼寧、山東、深圳、武漢、云南、吉林等十多個省市紛紛出臺政策，電子簽章在人事工作中的應用逐步深化。

勞動合同電子簽快速在各類企業推廣，紙質勞動合同被逐步替代，如今，電子合同的 成本、效率、體驗 ，成為眾多企業當前的關注點：

成本：人力浪費/紙質打印/快遞寄送/歸檔管理/法律維權

效率：招聘入職/協同辦公/人才培養/日常行政/檔案管理

體驗：價值感/成就感/智能辦公/遠程簽約/員工服務

e簽寶在人事電子簽章領域具有豐富的應用經驗，為組織在招、入、轉、調、離全員生命周期管理中產生的各類電子證明、合同、通知、協議等文檔提供線上簽署服務。您可以通過以下路徑輕松應用全面、智能、安全的人力資源電子簽名解決方案：

1 e簽寶電子合同云平臺：注冊即用，提供了一套完整連貫的身份核驗 + 合同簽署 + 全流程證據存證一站式服務，覆蓋PC端，移動端H5，微信、支付寶小程序，iOS、安卓APP，釘釘等七大終端，文件和簽署記錄在各終端之間保持同步，為人力資源應用場景提供多樣的簽署方式。

2 e簽寶開放服務：可通過API，將文件、模板、認證、簽署、管理等模塊，靈活高效得融合至企業內部各類人力系統，同時提供多種部署方式，滿足企業對數據信息存儲的個性化需求；

3 主流人事管理軟件：e簽寶已與近20款主流人事管理軟件實現深度集成，以現有管理軟件作為統一操作平臺，完成一些列人力場景的電子簽名應用；

通過電子合同的應用，極大地簡化了人事管理工作流程,實現了文件全流程數字化、自動化。眾多中大型企業通過使用e簽寶服務，降低了95%以上的人事管理運營成本，工作效率提升90%。

招聘

● 面試登記：現場簽到實名認證，確保面試者身份真實，同時采集面試者信息；

● 背景調查授權書：在線生成背調授權書，保障企業管理流程安全合規；

● 入職通知書/offer：通過模板生成offer，自動蓋章發送；

入職

● 勞動合同（新簽）：勞動合同/返聘協議/實習協議，HR內部審批、根據模板生成合同、員工簽署、企業蓋章、歸檔；

● 入職文件簽署：員工手冊、保密協議、競業協議、入職告知書等

● 入職材料上傳：、體檢報告、履歷表等。

轉正

● 續簽勞動合同：員工勞動合同到期系統自動提醒，HR批量發起續簽；

● 員工激勵：跟投協議、股權激勵協議，HR一次批量發起，員工短信1分鐘完成簽署；

● 自助證明：包括“在職證明、收入證明、明等”都能自主申請、蓋章、下載；

● 員工培訓：在線頒發技能認證證書，企業電子印章可驗真，證書信息長期可查易于保管。

調崗

● 工作調動：調動通知書、崗位異動通知函，HR發起工作調動申請，審批后系統自動蓋章下發通知。

● 調崗信息確認：HR根據調崗安排，發起信息確認流程，生成確認單，員工在線核對信息并簽名確認。

● 調動申請交接：HR發起調動交接流程，填寫調崗人員及交接人信息，生成交接單，自動發起電子簽署，雙方簽名確認工作交接。

離職

● 離職協議：計劃離職員工在業務系統發起離職申請，審批通過，生成離職協議，完成在線簽署/歸檔，辦理完結；

● 離職證明：離職員工可以在業務系統中自主申請辦理離職證明、自動蓋章，無需依賴HR辦理。