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  • 內(nèi)勤崗位是做什么的、內(nèi)勤崗位是做什么的工作

    勞務(wù)外包勞務(wù)派遣相信大家都不陌生了,各行各業(yè)都有外包和派遣的情況,那你知道比較常見的外包崗位有哪些嗎?企業(yè)為什么會(huì)選擇勞務(wù)外包呢?盛達(dá)外包小編告訴你,勞務(wù)外包的優(yōu)勢會(huì)給企業(yè)帶來管理優(yōu)勢,下面小編為大家詳細(xì)介紹一下吧啊。

    一般企業(yè)常常外包的崗位有行政前臺(tái)、文秘類崗位、促銷崗位、數(shù)據(jù)錄入崗位、大堂服務(wù)崗位、后勤服務(wù)支撐崗位、物業(yè)保潔項(xiàng)目、單位食堂項(xiàng)目、其他非核心崗位等等。

    內(nèi)勤崗位是做什么的、內(nèi)勤崗位是做什么的工作

    常見的勞務(wù)外包崗位一般有以下這些:

    一:制造業(yè):

    制造業(yè)的外包崗位有很多,比如普工外包、技工外包、產(chǎn)線外包等等,常見的崗位有生產(chǎn)線類:有行政前臺(tái)、文秘類崗位、生產(chǎn)車間、一線操作工人等,技工外包崗位如技工、裝調(diào)工、電氣工程師、技術(shù)工程師等。

    二、服務(wù)業(yè):

    服務(wù)類的崗位范圍就更大了,一般企業(yè)常常外包的崗位有數(shù)據(jù)錄入崗位、大堂服務(wù)崗位、后勤服務(wù)支撐崗位、物業(yè)保潔項(xiàng)目、單位食堂項(xiàng)目、其他非核心崗位等等。

    具體崗位有:

    1.外賣員、網(wǎng)約車

    2.銀行大堂引導(dǎo)員、大堂助理、掃描員、資料錄入員、呼叫中心客服、保險(xiǎn)送單員、事故現(xiàn)場勘探員、證券大廳引導(dǎo)員等。

    3.促銷員、導(dǎo)購員、營業(yè)員、設(shè)備修理崗等;

    4.企業(yè)內(nèi)部呼叫中心、企業(yè)獨(dú)立經(jīng)營呼叫中心等。

    5.門衛(wèi)、保潔、電工、炊事員、綠化工等。

    6.前臺(tái)、會(huì)議接待、文員、駕駛員、打字員、初級程序員等。

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    勞務(wù)外包是目前使用最為廣泛的,幾乎覆蓋了整個(gè)第一、第二和第三產(chǎn)業(yè),特別是制造、餐飲、清掃、物業(yè)管理、物流運(yùn)輸、技術(shù)研發(fā)、銷售、顧問、互聯(lián)網(wǎng)、高科技、生活服務(wù)等事務(wù)性和專業(yè)性的工作崗位。

    那么,企業(yè)何時(shí)需要做崗位外包?

    1、不滿足勞務(wù)派遣臨時(shí)性、輔助性、替代性崗位要求時(shí);

    2、外派員工數(shù)量超過用工總量10%時(shí);

    3、短期用工或季節(jié)性用工時(shí);

    4、面臨上市合規(guī)壓力,需要控制用工風(fēng)險(xiǎn)時(shí);

    5、在沒有公司主體的異地,需要長期用工時(shí)。

    勞務(wù)外包可以幫客戶解決哪些問題?

    1、管理規(guī)范,提高用工安全。一方面,本公司負(fù)責(zé)托管人員的相關(guān)業(yè)務(wù),并向其提供有關(guān)勞動(dòng)方面的咨詢,幫助其維護(hù)合法權(quán)益不受侵害。另一方面。本公司為企業(yè)提供相關(guān)政策的咨詢并給出合理化建議,可以有效為企業(yè)規(guī)避用工風(fēng)險(xiǎn)。

    2、成本低廉,提高企業(yè)效益。通過外包,可以為企業(yè)節(jié)省大量辦公用費(fèi),降低企業(yè)軟硬件資源支出,免去企業(yè)管理者相關(guān)人事管理流程中大量機(jī)械重復(fù)性的工作,使管理者能投入到其它能使企業(yè)有效增值的管理活動(dòng)中。

    3、服務(wù)全面,提高員工工作熱情。本公司為托管人員辦理一切人事代理手續(xù),免除了員工的后顧之憂,使其全身心投入到工作中,對企業(yè)的責(zé)任心增強(qiáng)。更具工作熱情。

    4、降低用工風(fēng)險(xiǎn)。與勞務(wù)派遣相比,用人單位(發(fā)包方)不用承擔(dān)連帶責(zé)任。

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