干部培養教育;干部培養教育淡化

近年來，東鄉縣高度重視年輕干部教育培養工作，抓住干部培養“關鍵期”，不斷加強年輕干部思想淬煉、實踐鍛煉、作風錘煉，著力培養一支高素質年輕干部隊伍。

加強思想淬煉，鑄就“風雨不動安如山”的堅定信念。堅持將思想政治建設擺在首位，把習近平新時代中國特色社會主義思想作為各類年輕干部培訓教育的“第一課”和“必修課”。制定落實《東鄉縣“強思想、優作風、提能力、開新局”新時代基層干部主題培訓行動方案》，統籌線上線下培訓資源，開展培根鑄魂、固本強基、賦能提質、促行致用行動，分級分類培訓縣鄉村各級干部，目前已組織省州調訓38期、2366人次，縣級各類培訓9期、3350人次，引導各級干部學懂弄通做實黨的創新理論，切實增強政治認同、思想認同、理論認同、情感認同，培養對黨忠誠的政治品格，在學思踐悟中深埋理想信念之根，不斷攝取成長“養料”，凝聚力量，踐行初心和使命。

加強實踐鍛煉，練就“直掛云帆濟滄海”的過硬本領。聚焦時代熱點、理論重點、實踐難點，組織開展全面從嚴治黨、黨的紀律、鄉村振興、產業轉型、項目建設等各類務實管用的專題培訓，增強干部適應新時代發展要求的能力水平。創新開展“干部大講堂”，鍛煉領導干部“開口能說、提筆能寫、遇事能干”的過硬本領。目前，開辦中石化·東鄉縣“新征程大講堂”系列講座3期、2411人次，“干部大講堂”2期、11位領導干部上臺開講。堅持把鄉村振興、項目建設、招商引資等重大工作一線作為年輕干部培養鍛煉的“主課堂”，持續做好干部援派掛職工作，讓年輕干部在專業學習、實踐鍛煉中長才干、煉才智、提本領 。

加強作風錘煉，成就“就驥走崖邊須勒韁”的不懈堅守。始終堅持把“扣好第一粒扣子”作為根本要求，結合黨紀學習教育、廉政黨課、紅色教育、黨性教育等方式常態化開展干部廉政教育，筑牢思想紅線。持續深化“以案為戒”警示教育，堅持用身邊事教育身邊人，引導年輕干部樹立和踐行正確政績觀，提升拒腐防變能力。嚴格落實縣委《關于進一步改進干部作風的十項措施》，扎實開展作風能力鍛造專項行動，全方位管理和經常性監督，管在日常、嚴在經常，讓年輕干部習慣在監督和約束的環境中工作和生活。2023年以來，對作風不實、履職盡責不到位的100名干部提醒約談、36名干部誡勉談話，核查辦結信訪舉報件46件。堅持糾“四風”樹“新風”，讓年輕干部以先輩先烈為鏡、以反面典型為戒，在大是大非面前旗幟鮮明，在風浪考驗面前無所畏懼，在各種誘惑面前立場堅定，健康成長為可堪大用能擔重任的棟梁之才。

來源：東鄉黨建