教育實(shí)習(xí)生日本,教育實(shí)習(xí)生1998

中新網(wǎng)5月14日電 《日本新華僑報(bào)》14日刊文稱，日本將正式引進(jìn)外國介護(hù)技能實(shí)習(xí)生，2名中國女性成為首批入選實(shí)習(xí)生。介護(hù)行業(yè)是日本“對人服務(wù)”行業(yè)中首次引入外國技能實(shí)習(xí)生，解決勞動(dòng)力短缺問題的行業(yè)。

文章摘編如下：

2017年11月，日本首次將“介護(hù)”職種加入外國技能實(shí)習(xí)生制度中。日前，2名中國女性作為通過該制度監(jiān)督機(jī)構(gòu)“外國人技能實(shí)習(xí)機(jī)構(gòu)”認(rèn)定的首批介護(hù)技能實(shí)習(xí)生，預(yù)計(jì)將于6月完成一切手續(xù)后進(jìn)入日本開始介護(hù)工作。

兩位中國介護(hù)技能實(shí)習(xí)生前往日本后，將進(jìn)行為期1個(gè)月的研修，隨后再進(jìn)入宮崎縣延岡市的老人院工作。根據(jù)現(xiàn)有制度，介護(hù)類技能實(shí)習(xí)生若在赴日本后1年內(nèi)通過日語能力試驗(yàn)3級考試(N3)，則最長可以獲得5年工作簽證，若不能達(dá)到N3水平，則必須回國。

經(jīng)營該養(yǎng)老院的公司社長表示，未來還計(jì)劃在中國展開養(yǎng)老事業(yè)，因此接受兩位中國技能實(shí)習(xí)生，并希望將她們培養(yǎng)為今后中國事業(yè)方面的骨干。

根據(jù)日本厚生勞動(dòng)省的推算，到2025年時(shí)，日本介護(hù)行業(yè)將出現(xiàn)38萬人的勞動(dòng)力缺口。雖然日本政府一向否認(rèn)外國技能實(shí)習(xí)制度是引進(jìn)大量外國勞動(dòng)力的制度，但各個(gè)行業(yè)勞動(dòng)力不足的嚴(yán)峻性和深刻性使得這已經(jīng)成為事實(shí)。

目前，日本的農(nóng)業(yè)、建設(shè)行業(yè)中活躍著約26萬名外國技能實(shí)習(xí)生，而介護(hù)行業(yè)是“對人服務(wù)”行業(yè)中首次引入外國技能實(shí)習(xí)生，解決勞動(dòng)力短缺問題的行業(yè)。

一位在日本經(jīng)營養(yǎng)老院的中國人表示，目前日本社會(huì)面臨的介護(hù)勞動(dòng)力不足問題相當(dāng)嚴(yán)峻，因此不僅在拓展勞動(dòng)力來源，也在采用多種介護(hù)制度、介護(hù)方式相結(jié)合以緩解危機(jī)。

中國人通過技能實(shí)習(xí)生制度進(jìn)入日本介護(hù)行業(yè)，可以幫助解決日本勞動(dòng)力短缺問題，同時(shí)通過實(shí)踐學(xué)習(xí)日本先進(jìn)的介護(hù)制度、知識(shí)、設(shè)施、服務(wù)等，用于解決未來中國遇到一系列養(yǎng)老介護(hù)問題。從大的方面來看，介護(hù)類技能實(shí)習(xí)生制度是符合兩國社會(huì)利益的制度。(倪亞敏)