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7月30日，山東省人力資源和社會保障廳、省委機構編制委員會辦公室等10部門聯(lián)合印發(fā)《關于省屬事業(yè)單位轉制為企業(yè)有關問題的處理意見》（以下簡稱《意見》）的通知。掀起了軒然大波。

事業(yè)單位磚企業(yè)，這代表著好不容易考來的事業(yè)編制被直接收回，自己也將淪為合同工。最讓人絕望的是，轉為企業(yè)后每天也要為績效考核發(fā)愁了，躺平的清閑日子一去不復返。

——以上是網友看到這條消息后的“感慨”。

實際上對于在編在職人員來說，轉為企業(yè)除了沒了編制外，影響并不算大。

山東省本次《意見》要轉為企業(yè)的省屬事業(yè)單位為具有生產經營性質的事業(yè)單位。

這部分事業(yè)單位在前幾年還經歷過一次較為大的改革——績效制。薪資與績效考核標準掛鉤，目的是為了激發(fā)編制內工作人員的工作積極性，避免“死工資”澆滅工作熱情。

而本次將省屬事業(yè)單位磚企業(yè)，其目的也是為了讓這些本身就具有生產經營性的事業(yè)單位人員管理和晉升制度更加完善，真正做到良則取之差則棄之。

換句話來說就是想躺平門都沒有了哦~

山東省不是第一個將事業(yè)單位磚企的，當然也不會是最后一個。

事實上從2016年開始，全國各省都在進行事業(yè)單位磚企業(yè)的工作。

就拿咱們遼寧來說，2018年10月就已經將包括遼寧省公安交通警察培訓中心、友誼賓館、遼寧大廈等65家省直事業(yè)單位轉企改制并入相關企業(yè)集團。

事業(yè)單位轉企業(yè)這股浪潮并不會停歇，而會越來越兇猛，對于打算考事業(yè)編的寶子們，需要注意以下幾點——

首先，不要對取消編制轉為企業(yè)合同工抱有抵觸情緒，想想國電自來水公司等等國企員工的福利待遇，轉為企業(yè)并不代表著“鐵飯碗”消失，而是職業(yè)生涯新的開始；

其次，不要抱著考上事業(yè)編就有了鐵飯碗就能躺平混次等死的想法，要時時刻刻提升自己的工作能力和專業(yè)能力，成為選擇企業(yè)的人而不是被企業(yè)選擇的人；

再有，成為企業(yè)工作人員你就恢復了考編的身份，依舊可以繼續(xù)考編，只要你愿意；

最后，遼寧省下半年事業(yè)單位招聘已經啟動，全省14個城市近百家事業(yè)單位招聘！上岸機會眾多，一定要抓緊時間報名備考！

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