達牛教育_牛學教育怎么樣

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巴菲特說：年輕時選擇熱愛的工作，否則就像把性生活攢到晚年用一樣。

但理想很豐滿，現實很骨感。對于絕大多數學生和職場新人，都面臨這樣的困惑：

1）缺乏職業方向，沒什么真正稱得上“熱愛”的

2）職業競爭力匱乏，到處被鄙視

3）要賺錢養活自己，不能隨心而動

4）難以制定切實可行的計劃，想法停留在空想上

5）互聯網時代世界發生了翻天覆地的變化，貌似前輩的職業觀念難以適合了

那么，互聯網時代如何制定職業規劃呢?

達牛教育的培訓專家認為：

一個牛B的互聯網人，無論是產品、運營還是研發，在整個行業里都是價值極高的，不夸張的講，這類人正是那種傳說中“可以頂10個普通員工”的人。

好比達牛的技術研發人才在整個互聯網行業里之所以如此有口皆碑廣受歡迎，很大程度上，就在于N多達牛的研發兄弟們，是確實可以基于技術的立場來跟你探討很多業務層面的問題，甚至是技術到底在整個業務流程中可以扮演何種作用的，而不是如大部分技術一樣，一心只鉆到代碼里，只管這個技術夠不夠NB以及我能不能實現。

達牛教育的職業專家認為有兩點核心：

一方面是要給自己創造機會盡力多跟行業高手們混在一起，無論是行業大牛、創業者還是投資人，只要他們的段位夠高，你跟他們廝混在一起的時間夠長，你自然會在耳濡目染之下得到提升。很多時候，你會發現，你的行業人脈，資源等的積累等的提升，是相輔相成的。另一方面，則是找到一個合適的事情和環境牽引著你往前提升。