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    天津西青教育網(wǎng)_天津招教網(wǎng)官網(wǎng)

    按照天津市人才辦、人力社保局專項(xiàng)引才工作安排,為進(jìn)一步落實(shí)“海河英才”行動(dòng)計(jì)劃,做好“雙一流”高校招聘工作,吸引更多首都優(yōu)秀高校畢業(yè)生到西青區(qū)工作,經(jīng)研究,決定于2019年1月5日赴清華大學(xué)參加首都高校專項(xiàng)引才招聘會(huì),面向首都全日制普通高等院校為天津市西青區(qū)教育局下屬事業(yè)單位公開招聘30名教師。現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下:

    天津西青教育網(wǎng)_天津招教網(wǎng)官網(wǎng)

    一、招聘對(duì)象

    符合崗位條件的清華大學(xué)、北京大學(xué)、中國(guó)人民大學(xué)、北京航空航天大學(xué)、北京理工大學(xué)、北京師范大學(xué)等首都全日制普通高等院校應(yīng)(往)屆碩士及以上研究生。

    二、招聘條件

    (一)基本條件

    1. 具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;

    2.18周歲以上、30周歲以下(1988年1月5日至2001年1月5日出生),博士研究生放寬至35周歲以下(1983年1月5日至2001年1月5日出生);

    3.遵守憲法和法律,具有良好的品行;

    4.具有崗位要求的畢業(yè)證、學(xué)位證及相應(yīng)學(xué)科、學(xué)段教師資格證(需于2019年7月底前提供);

    5.具有崗位所需要的專業(yè)或技能,報(bào)考人員所學(xué)專業(yè)以本人標(biāo)注的專業(yè)為準(zhǔn),其中報(bào)考人員以輔修學(xué)位報(bào)考的,需同時(shí)取得報(bào)考崗位所需專業(yè)的輔修和學(xué)位證書;

    6.身體健康且具有適應(yīng)崗位要求的身體條件;

    7.符合回避的有關(guān)規(guī)定;

    8.具備招聘崗位所規(guī)定的其他條件。

    (二)凡有下列情形之一者,不得報(bào)考

    1.受過刑事處罰或曾被開除公職的人員;

    2.受過黨內(nèi)嚴(yán)重警告或行政記大過以上處分人員;

    3.正在接受立案審查的人員;

    4.在讀的非應(yīng)屆畢業(yè)生;

    5.2019年畢業(yè)的定向生、委培生原則上不得報(bào)考。如委培或定向單位同意其報(bào)考,應(yīng)當(dāng)由委培或定向單位出具同意報(bào)考證明,并經(jīng)所在院校同意后方可報(bào)考;

    6. 在公務(wù)員招考和事業(yè)單位公開招聘中被認(rèn)定有作弊行為,在禁考期限的;

    7.有法律法規(guī)規(guī)定不得參加事業(yè)單位公開招聘其他情形的。

    三、招聘程序

    天津市西青區(qū)教育局2019年首都高校專項(xiàng)引才招聘工作由西青區(qū)教育局統(tǒng)籌組織實(shí)施。

    1.發(fā)布招聘公告

    報(bào)考人員可于2019年1月2日開始,通過西青人才網(wǎng)(www.xqrc.com.cn)和西青區(qū)教育局網(wǎng)(www.tjxqjy.com)查詢崗位信息和下載報(bào)名表。

    2.報(bào)名與資格審查

    本次招聘工作,采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名和郵箱報(bào)名。

    (1)現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名。

    2019年1月5日(星期六)14:00-17:00,在清華大學(xué)曹光彪體育館參加現(xiàn)場(chǎng)招聘會(huì),進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名。

    現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名時(shí)攜帶的證件:身份證、戶口本(或戶口頁、戶籍卡)、學(xué)生證(或畢業(yè)證與學(xué)位證)、就業(yè)推薦表和就業(yè)協(xié)議書(或由現(xiàn)用人單位開具的同意報(bào)考證明)、教師資格證、英語專業(yè)四級(jí)及以上證書的原件和復(fù)印件、《2019年天津市事業(yè)單位專項(xiàng)引才引進(jìn)報(bào)名表》及近期一寸彩色正面免冠照片2張。

    (2)郵箱報(bào)名。

    報(bào)名時(shí)間:2019年1月6日9:00-1月9日16:00。

    下載并填寫《2019年天津市事業(yè)單位專項(xiàng)引才引進(jìn)報(bào)名表》,并于郵箱報(bào)名時(shí)間截止前將《2019年天津市事業(yè)單位專項(xiàng)引才引進(jìn)報(bào)名表》以及身份證、戶口本(或戶口頁、戶籍卡)、學(xué)生證(或畢業(yè)證與學(xué)位證)、就業(yè)推薦表和就業(yè)協(xié)議書(或由現(xiàn)用人單位開具的同意報(bào)考證明)、教師資格證、英語專業(yè)四級(jí)及以上證書、近期一寸彩色正面免冠照片的電子版或掃描件發(fā)送至報(bào)名郵箱:renshike305@126.com,逾期發(fā)送視為自動(dòng)放棄。郵件標(biāo)題統(tǒng)一格式為“報(bào)考崗位+姓名+畢業(yè)院校+所學(xué)專業(yè)”。

    每名考生只能報(bào)考一個(gè)崗位,報(bào)考人員提交的報(bào)考申請(qǐng)材料應(yīng)當(dāng)真實(shí)、準(zhǔn)確,提供虛假報(bào)考申請(qǐng)材料的,一經(jīng)查實(shí),即取消報(bào)考資格。對(duì)偽造、擅自涂改有關(guān)證件、材料、信息,騙取考試資格的,將按照有關(guān)規(guī)定予以處理,后果由報(bào)考人員自負(fù)。

    3.面試

    面試采取說課和答辯相結(jié)合的方式進(jìn)行,滿分為100分,及格線為60分。達(dá)不到及格線的,不予聘用。面試內(nèi)容包括說課、答辯、基本素質(zhì)考查。說課內(nèi)容為報(bào)考學(xué)段、學(xué)科教材,重點(diǎn)考查報(bào)考人員駕馭課堂教學(xué)、處理教材及語言表達(dá)能力;答辯重點(diǎn)考查報(bào)考人員的應(yīng)變能力及心理素質(zhì);基本素質(zhì)重點(diǎn)考查報(bào)考人員文字書寫水平以及形象、舉止、儀表等。

    面試時(shí)間、地點(diǎn)等事項(xiàng)另行通知。

    4.體檢

    體檢由西青區(qū)教育局統(tǒng)一組織,進(jìn)入體檢人員按要求到指定醫(yī)院進(jìn)行體檢。體檢的項(xiàng)目、標(biāo)準(zhǔn),在事業(yè)單位公開招聘人員體檢標(biāo)準(zhǔn)出臺(tái)之前,參照國(guó)家統(tǒng)一規(guī)定的公務(wù)員錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)和規(guī)程執(zhí)行。對(duì)身體條件有特殊要求的崗位的體檢標(biāo)準(zhǔn),國(guó)家有明確規(guī)定的,按國(guó)家規(guī)定執(zhí)行。非招聘單位原因,未按照規(guī)定時(shí)間和地點(diǎn)參加體檢的考生,視為自動(dòng)放棄體檢。體檢不合格的,取消其聘用資格。

    5.考察

    考察工作由區(qū)教育局組織實(shí)施,堅(jiān)持做到全面、客觀、公正。考察內(nèi)容包括被考察對(duì)象的政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、工作態(tài)度、遵紀(jì)守法、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)以及需要回避的情況,同時(shí)對(duì)被考察對(duì)象的資格條件進(jìn)行復(fù)核。經(jīng)考察不宜聘用為事業(yè)單位工作人員的,不予聘用。

    6.公示和聘用

    西青區(qū)教育局對(duì)擬聘用人員在原公告渠道進(jìn)行公示,公示期為7個(gè)工作日。

    公示期滿,沒有反映問題或有反映問題但不影響聘用的,方可辦理聘用手續(xù);對(duì)反映有影響聘用的問題并查有實(shí)據(jù)的,取消其聘用資格;對(duì)反映的問題一時(shí)難以查實(shí)的,暫緩辦理聘用手續(xù),待查清后再?zèng)Q定是否聘用。

    7.遞補(bǔ)

    對(duì)于在招聘過程中出現(xiàn)自動(dòng)放棄和取消資格的情況,按相關(guān)文件規(guī)定,從報(bào)考同一崗位且考試成績(jī)合格人員中,按考試成績(jī)由高分到低分依次進(jìn)行遞補(bǔ),公示后不再進(jìn)行遞補(bǔ)。

    四、有關(guān)要求

    擬聘用的2019屆全日制普通高等院校畢業(yè)生須于2019年7月31日前取得崗位要求的畢業(yè)證、學(xué)位證,否則取消其聘用資格。西青區(qū)教育局在規(guī)定時(shí)間收取擬聘用人員的畢業(yè)證、學(xué)位證及教師資格證,進(jìn)行統(tǒng)一審驗(yàn),提供虛、證件不符合崗位要求或證件不齊全的不予聘用,并按違約處理。

    聘用人員納入事業(yè)單位工作人員管理,按規(guī)定實(shí)行試用期制度。試用期滿考核不合格的,解除聘用合同。

    報(bào)考人員要樹立誠(chéng)信考試光榮,違紀(jì)舞弊可恥的理念。在公開招聘考試過程中,報(bào)考人員有違紀(jì)違規(guī)行為的,按照《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》(人力資源和社會(huì)保障部令第35號(hào))嚴(yán)肅處理。

    本次公開招聘考試不指定輔導(dǎo)用書,不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦輔導(dǎo)培訓(xùn)班。社會(huì)上以任何名義舉辦的輔導(dǎo)班、輔導(dǎo)網(wǎng)站或發(fā)行的出版物、上網(wǎng)卡等,均與本次考試無關(guān),敬請(qǐng)廣大報(bào)考人員提高警惕。

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