江西萍鄉一單位濫發福利24萬余元 多名領導被處分

前不久，江西省萍鄉市紀委通報了近期查處的6起違反中央八項規定精神問題，其中湘東區房管局違規發放福利、津補貼的問題十分典型，引人關注。

筆者從湘東區紀委獲悉，2015年4月，湘東區人民檢察院立案偵查區房管局房管股股長彭啟良涉嫌貪污問題。在偵查過程中，又從該局財務科長孟霞的個人工作日記上發現了有關違規發福利、津補貼的線索。5月，區檢察院將線索移送區紀委，區紀委隨即成立調查組開展調查。

經查，區房管局局長曾繼明履新后，數個保障房項目同時啟動，征地拆遷等任務十分艱巨。為盡快打開工作局面，一些人提出通過給干部職工發福利、津貼來提高大家的工作積極性，還說“這是慣例”、“要讓馬兒跑，還得喂得飽”……面對這一情況，曾繼明思想動搖了，沒能守住紀律底線。

從2013年春節開始，湘東區房管局先后以春節補助、崗位津貼、過節費、加班費、績效補差等名義，向本單位干部職工違規發放福利、津補貼共計24萬余元，其中，違規向班子成員發放福利、補貼20多萬元，違規向其他干部職工發放4萬多元。

2015年10月，湘東區委給予曾繼明黨內嚴重警告處分，湘東區政府給予曾繼明行政記大過處分，免去其區房管局局長職務。房管局副局長王琴受到黨內警告處分。另外，孟霞因挪用公款等違紀問題被給予留黨察看一年處分。

在區紀委調查期間，湘東區房管局6名班子成員，將2013年至2014年違規領取的補貼、福利款20多萬元全部上繳國庫。(彭德運)

【執紀者說】

一些單位打著“慣例”、“調動積極性”的幌子，給干部職工濫發補貼、福利，反映出一把手和班子成員紀律規矩意識淡薄，同時也暴露出單位財經制度、財經紀律形同虛設。有關職能部門須拓寬財務監督管理渠道，不給頂風違紀者留下空間，執紀機關也應緊盯不放、嚴查快辦，以形成違紀必查、失責必究的強烈震懾。

——湘東區紀委 黃彩國