隨州市委組織部著力為優(yōu)化營商環(huán)境提供堅強組織保障

今年以來，市委組織部堅持把優(yōu)化營商環(huán)境作為當(dāng)前一項重大政治任務(wù)，將市委的要求與組織工作有機結(jié)合起來，研究拿出實招硬招，以精準(zhǔn)服務(wù)助力營商環(huán)境建設(shè)。

“我們堅持把‘為人才辦實事’作為優(yōu)化營商環(huán)境的一個重要抓手，積極創(chuàng)新方式，依托隨州國投公司注冊成立隨智產(chǎn)業(yè)發(fā)展研究院(隨州)有限公司，探索‘公聘民用’引才模式，著力破解引才難題，舉辦了為期1個月的網(wǎng)絡(luò)直播招聘活動，幫助全市企業(yè)引進各類人才100余人，其中‘公聘選才’19人。”市委組織部相關(guān)負責(zé)人介紹。

為推動優(yōu)化營商環(huán)境進一步走深走實，近日，市委組織部印發(fā)《關(guān)于全市組織部門服務(wù)優(yōu)化營商環(huán)境具體措施》，從能力培養(yǎng)、考核評價、管理監(jiān)督、黨建引領(lǐng)、人才服務(wù)、自身建設(shè)等方面，提出系列務(wù)實管用的硬舉措，要求全市各級黨委組織部門切實履行服務(wù)優(yōu)化營商環(huán)境職責(zé)，助力“漢襄肱骨、神韻隨州”建設(shè)。

在能力培養(yǎng)上，持續(xù)開展優(yōu)化營商環(huán)境能力提升行動。把優(yōu)化營商環(huán)境作為全市黨員干部教育培訓(xùn)重要內(nèi)容，納入市、縣黨校(行政學(xué)院)主體班教學(xué)內(nèi)容，選派一批優(yōu)秀年輕干部到招商引資、招才引智、項目建設(shè)等經(jīng)濟發(fā)展一線掛職鍛煉。

在考核評價上，將優(yōu)化營商環(huán)境工作納入實績考核，把優(yōu)化營商環(huán)境作為專項目標(biāo)，按權(quán)重納入各地和市直涉企涉商部門領(lǐng)導(dǎo)班子履職盡責(zé)目標(biāo)考核清單，并將考核結(jié)果作為確定黨政領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部年度考核等次的重要依據(jù)，形成獎優(yōu)、治庸、罰劣的鮮明導(dǎo)向。

在管理監(jiān)督上，將優(yōu)化營商環(huán)境作為干部履職監(jiān)督的重要內(nèi)容，探索建立負面行為及時處理機制，綜合運用提醒、函詢、誡勉、追責(zé)問責(zé)、專項通報等組織手段，對發(fā)現(xiàn)的問題和投訴舉報進行核查處理、限期辦結(jié)。

在黨建引領(lǐng)上，優(yōu)化街道(鄉(xiāng)鎮(zhèn))機構(gòu)設(shè)置和職能配置，強化統(tǒng)籌區(qū)域發(fā)展等方面職能，增強街道(鄉(xiāng)鎮(zhèn))服務(wù)經(jīng)濟社會發(fā)展能力。落實黨員領(lǐng)導(dǎo)干部常態(tài)化聯(lián)系服務(wù)企業(yè)制度，將工作成效納入領(lǐng)導(dǎo)班子民主生活會對照檢查和黨委(黨組)書記抓基層黨建述職評議考核的重要內(nèi)容。

在人才服務(wù)上，制定《隨州市“我為人才辦實事”活動暨人才工作服務(wù)高質(zhì)量發(fā)展“四大攻堅行動”實施方案》，以實施“企業(yè)緊缺人才引進助力行動”“企業(yè)家成長支持行動”“鄉(xiāng)村振興帶頭人培育行動”“住房安居保障行動”四項活動為抓手，推動“我為人才辦實事”活動走深走實，積極構(gòu)建有利于支持人才創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)的生態(tài)環(huán)境。