班子成員履行一崗雙責情況匯報;班子成員履行一崗雙責情況匯報封面

按照會議計劃的安排，我代表分公司向各位領導、同仁就我公司領導班子成員、黨委書記、紀委書記及各部門負責人履行“一崗雙責”情況向大家作一個匯報。

2018年分公司領導班子成員、黨委書記、紀委書記及各部門負責人認真履行“一崗雙責”，堅持黨風廉政建設始終服從和服務于構建和諧企業、全業務發展這個中心，圍繞全業務發展轉型，認真研究解決黨風政風行風方面影響和制約企業發展的突出問題，促進了企業各項工作的順利開展。

一、加強教育，強化干部的廉政意識。公司黨委、紀委及部門認真貫徹落實《實施綱要》、《廉政準則》和反腐倡廉各項戰略方針，組織黨員干部認真學習***，學習兩準則一條例，學習有關法律法規，深入開展光榮傳統和優良作風教育、黨風黨紀教育，組織大家收聽收看反腐倡廉電教片，認真組織學習新時期員楷模的先進事跡，堅持用先進典型對黨員干部進行示范引導，用反面典型進行警示教育，不斷筑牢拒腐防變的思想道德防線，打牢廉潔從業的思想基礎，牢固樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀、權力觀、地位觀和利益觀。

二、周密安排，夯實黨風廉政建設工作責任。公司把黨風廉政建設和反腐敗工作、治理商業賄賂、小金庫和創建和諧企業等方面的工作，作為一項政治任務，作為年度目標責任考核的一項重要內容。將反腐倡廉工作與業務工作一起研究安排，一起監督檢查，一起抓好落實，切實履行“一崗雙責”，制定了黨風廉政建設責任制目標任務分解表，明確黨委書記、紀委書記和部門負責人的責任，確保黨風廉政建設各項任務的落實。年初，公司黨委與各部門負責人簽定黨風廉政建設責任書，形成了“一把手”負總責，部門負責人具體負責的黨風廉政建設“一崗雙責”工作格局。

三、創新載體，推動黨風廉政建設工作深入開展。今年以來，我們在抓好日常工作的同時，以主題教育為載體，推動黨風廉政建設工作深入開展，一是在公司開展了“自覺廉潔從業，珍惜職業生涯”主題教育活動，活動中，我們立足于認識求高、學習求深、教育求實、活動求新，堅持參學對象一個不少，學習篇目一個不落，規定環節一個不缺，創新活動載體，豐富活動內容，認真組織員工學習“三不得”文件，全體員工均簽訂“三不得”承諾書，較好地完成了教育活動的各項任務，達到了預期的目的；二是繼續與**簽訂“貪污賄賂等職務犯罪預防聯系制度協議書”，建立聯系會議制度，定期聯系回訪。結合《廉政準則》、省市公司員工廉潔從業“三個不得”規定實施細則的宣貫，請**同志來公司進行廉潔從業專題講座，通過身邊人和事的法制教育的形式，努力提高全體黨員干部拒腐防變能力。用制度明確責任，用制度規范行為，用制度增強意識，促進企業黨風廉政建設不斷向縱深發展。三是強化對關鍵崗位員工的思想教育工作，對關鍵崗位員工建立定期交流制度，完善關鍵崗位員工崗位職責、辦事流程。2018年，公司有*名關鍵崗位員工進行崗位交流。

四、強化監督，不斷加大黨風廉政建設的考核力度。按照**要求，我們把黨風廉政與反腐敗工作作為公司領導班子成員民主生活會的重要內容，班子成員認真開展批評和自我批評，述職述廉，從而使民主生活會成為加強班子建設、機關作風建設、黨風廉政建設的有效形式，通過考核在公司營造了勤奮工作，爭創一流的良好局面。

五、完善制度，加大源頭治理力度。為了切實貫徹黨風廉政建設責任制“一崗雙責”的要求，我們把制度建設作為重點。一是不斷提高領導干部生活會質量，積極開展批評與自我批評，不斷增強黨員隊伍的凝聚力和戰斗力；二是堅持落實談心交心制度，使上下級之間、黨員與黨員之間、黨員與群眾之間溝通思想、化解分歧、增進信任，達到相互幫助、相互促進、共同提高的目的；三是完善工作制度，充分發揚民主監督的工作作風；四是建立和完善了內控制度、學習制度、績效考核制度、財務管理制度、車輛管理制度、服務承諾制度等多項規章制度。

六、突出重點，切實抓好黨員領導干部黨風廉政建設工作。公司注重抓好領導班子、各部門負責人的廉政建設，始終把加強自身修養、提高個人素質放在第一位，嚴格遵守八項規定和把紀律挺在前面等有關規定。時刻警示自己，不以惡小而為之，忠于職守，廉潔從政，以身作則，堂堂正正做人，清清白白做事，平平淡淡生活。對各項政策規定，堅持令行禁止，照章辦事，不越雷池。在用車、住房、對外招待等方面嚴格按規定辦事。凡事身體力行，要求別人做到的，領導干部帶頭做到，禁止別人做的，領導干部堅決不做。

以上匯報，如有不當之處，敬請各位領導、同仁批評指正。