四大和八大是什么;四大八大是指哪些機(jī)構(gòu)

四大和八大是什么;四大八大是指哪些機(jī)構(gòu)

四大、五大、六大、七大、十大,究竟幾大古都才合適?

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四大和八大是什么;四大八大是指哪些機(jī)構(gòu)

四大、五大、六大、七大、十大,究竟幾大古都才合適?

從四大到十大:中國(guó)古都評(píng)選背后的“生意經(jīng)”

故事得從一位古都學(xué)會(huì)的專(zhuān)家說(shuō)起。這位專(zhuān)家,暫且稱(chēng)他為老王吧,逢人便吹噓自己家鄉(xiāng)的歷史底蘊(yùn),滔滔不絕地講述著祖上哪位名人曾在此地留下足跡。可家鄉(xiāng)一直默默無(wú)聞,發(fā)展也相對(duì)落后。突然有一天,老王靈光一閃:何不運(yùn)作一下,把家鄉(xiāng)也評(píng)為“古都”?于是,他四處奔走,積極參與各種“古都”評(píng)選活動(dòng),甚至不惜重金“打點(diǎn)”。最終,他的家鄉(xiāng)成功躋身“幾大古都”之列。這看似荒誕的故事,卻影射了中國(guó)古都評(píng)選背后的亂象。

一、古都評(píng)選的“發(fā)家史”

中國(guó)古都的評(píng)選,最初是從四大古都(西安、洛陽(yáng)、北京、南京)開(kāi)始的。這四大古都,無(wú)論是歷史底蘊(yùn)還是文化影響力,都無(wú)可爭(zhēng)議。然而,隨著時(shí)間的推移,“古都”的數(shù)量卻像滾雪球般越滾越大。從五大到六大,再到七大、十大,甚至還有專(zhuān)家提議評(píng)選二十大、五十大,乃至一百大古都!這背后的推動(dòng)力是什么?真的是為了弘揚(yáng)歷史文化嗎?

開(kāi)封的加入,開(kāi)啟了“古都擴(kuò)容”的先河。隨后,杭州、安陽(yáng)、鄭州、大同、成都等城市也紛紛加入了“古都俱樂(lè)部”。這些城市中,有些確實(shí)擁有豐富的歷史文化資源,但有些則顯得底氣不足,甚至引發(fā)了學(xué)術(shù)界的爭(zhēng)議。例如,杭州僅做過(guò)吳越國(guó)和南宋的都城,與其他古都相比,歷史地位明顯遜色。地理學(xué)家張其昀提出“六大古都”的說(shuō)法時(shí),就遭到了著名歷史地理學(xué)家譚其驤的反對(duì)。

二、金錢(qián)與名利的“潛規(guī)則”

古都評(píng)選亂象的背后,隱藏著金錢(qián)和名利的“潛規(guī)則”。一些地方政府為了發(fā)展旅游業(yè),提升城市知名度,不惜重金運(yùn)作“古都”評(píng)選。而一些所謂的“專(zhuān)家學(xué)者”,也樂(lè)于利用手中的“話語(yǔ)權(quán)”,為地方政府站臺(tái)背書(shū),從中牟取私利。這種“官商學(xué)”勾結(jié)的現(xiàn)象,導(dǎo)致古都評(píng)選逐漸變味,失去了學(xué)術(shù)性和客觀性。

“中國(guó)古都學(xué)會(huì)”就是一個(gè)典型的例子。該學(xué)會(huì)曾先后將鄭州、大同、成都評(píng)為第八、九、十大古都,但其評(píng)選標(biāo)準(zhǔn)和程序卻缺乏透明度,引發(fā)了廣泛質(zhì)疑。2016年,該學(xué)會(huì)因違規(guī)開(kāi)展評(píng)比達(dá)標(biāo)表彰活動(dòng),被民政部警告并處以行政處罰。這無(wú)疑是對(duì)古都評(píng)選亂象的一次有力打擊。

三、理性看待“古都”稱(chēng)號(hào)

古都評(píng)選的初衷,是為了保護(hù)和傳承歷史文化遺產(chǎn)。然而,過(guò)度的商業(yè)化和政治化,卻讓這一評(píng)選活動(dòng)變了味。我們應(yīng)該理性看待“古都”稱(chēng)號(hào),不能將其簡(jiǎn)單地等同于城市發(fā)展的“金字招牌”。一個(gè)城市的歷史文化價(jià)值,不在于是否擁有“古都”的頭銜,而在于其自身的文化底蘊(yùn)和歷史積淀。

與其盲目追求“古都”的數(shù)量,不如踏踏實(shí)實(shí)地做好歷史文化遺產(chǎn)的保護(hù)和利用工作。只有這樣,才能真正讓歷史文化煥發(fā)出新的生命力,為城市發(fā)展注入新的活力。

我們不禁要問(wèn):

“古都”的評(píng)選標(biāo)準(zhǔn)是什么?

誰(shuí)有資格評(píng)選“古都”?

“古都”稱(chēng)號(hào)的價(jià)值和意義何在?

這些問(wèn)題值得我們深入思考。與其沉迷于“古都”數(shù)量的攀比,不如將精力放在如何更好地保護(hù)和傳承歷史文化遺產(chǎn)上。這才是對(duì)歷史的尊重,也是對(duì)未來(lái)的負(fù)責(zé)。

各位讀者,您對(duì)“古都”評(píng)選亂象有何看法?歡迎在評(píng)論區(qū)留言,分享您的觀點(diǎn)。

本文弘揚(yáng)社會(huì)正能量,倡導(dǎo)健康價(jià)值觀,如有侵權(quán)請(qǐng)聯(lián)系刪除。

“四大、八大”到底是什么,為什么CPAer們都想進(jìn)?

很多同學(xué)考下CPA證書(shū)后,對(duì)口的工作方向之一就是進(jìn)入會(huì)計(jì)師事務(wù)所。

四大和八大是什么;四大八大是指哪些機(jī)構(gòu)

而會(huì)計(jì)師事務(wù)所的代表便是國(guó)際四大、本土八大,行業(yè)地位高,發(fā)展前景好。

那四大、八大具體是指哪些事務(wù)所以及如何進(jìn)呢?今天,之了君就給大家科普科普,快來(lái)看看~

四大、八大是什么

01、了解四大

四大由四家全球收入超過(guò)200億美元的會(huì)計(jì)師事務(wù)所組成,分別是普華永道(PwC)、德勤(Deloitte)、安永(EY)、畢馬威(KPMG)

薪資構(gòu)成

四大的薪資結(jié)構(gòu)比較透明,薪資=底薪+差費(fèi)+加班費(fèi)+其他福利(證書(shū)津貼、績(jī)效獎(jiǎng)等)。

從四大部分網(wǎng)絡(luò)招聘信息來(lái)看,起薪一般在8000-9000

晉升路線

四大晉升路徑主要有以下

初級(jí)審計(jì)師?高級(jí)審計(jì)師?經(jīng)理?合伙人

1??初級(jí)審計(jì)師:從業(yè)年限1~2年,應(yīng)屆生進(jìn)“四大”后默認(rèn)為初級(jí)審計(jì)師,通過(guò)考核并達(dá)到公司要求通過(guò)的CPA科目數(shù)量,可以升為高級(jí)審計(jì)師。

2??高級(jí)審計(jì)師:從業(yè)年限3-5年,分3個(gè)子職級(jí)。晉升需通過(guò)考核并取得CPA證書(shū)。

3??經(jīng)理/高級(jí)經(jīng)理:從業(yè)年限6-12年。工作內(nèi)容主要是審計(jì)風(fēng)險(xiǎn)、策略及計(jì)劃的整體把控,直接向合伙人匯報(bào)工作

4??合伙人:從業(yè)年限至少12年以上。四大的合伙人分為

?授薪合伙人:可以理解為領(lǐng)工資的高級(jí)“打工仔”

?權(quán)益合伙人:可以理解為事務(wù)所的股東,能更多地獲得事務(wù)所權(quán)益的回報(bào)。

總的來(lái)說(shuō),四大具有明確的晉升路徑和標(biāo)準(zhǔn),能為從業(yè)者提供更多的發(fā)展機(jī)會(huì)。

02、了解八大

八大由國(guó)內(nèi)最具規(guī)模的八家本土?xí)?jì)師事務(wù)所組成,分別是瑞華、立信、天健、信永中和、大華、大信、致同、天職國(guó)際

薪資構(gòu)成

八大的薪資不是很透明,根據(jù)網(wǎng)絡(luò)上的招聘信息來(lái)看,主要是靠提成,此外也和部門(mén)情況所處地區(qū)經(jīng)濟(jì)發(fā)展合伙人個(gè)性有較大聯(lián)系。

一般應(yīng)屆畢業(yè)生剛進(jìn)去的話,平均助理起薪在3.5K-4k左右。但差補(bǔ)、提成、過(guò)節(jié)費(fèi)、年終獎(jiǎng)等各種福利加起來(lái),薪資還是比較可觀的。

晉升路線

八大晉升路徑主要有以下

1??初級(jí)審計(jì)員?高級(jí)審計(jì)員?項(xiàng)目經(jīng)理?高級(jí)項(xiàng)目經(jīng)理?合伙人

2??初級(jí)審計(jì)員:從業(yè)年限1~2年,應(yīng)屆生進(jìn)入事務(wù)所后開(kāi)始從事的崗位。

3??高級(jí)審計(jì)員:從業(yè)年限2~3年,在多數(shù)會(huì)計(jì)師事務(wù)所,考下CPA證書(shū)是晉升或跳槽成為高級(jí)審計(jì)員的必要條件。

4??項(xiàng)目經(jīng)理:從業(yè)年限3~5年,通過(guò)考核可晉升為高級(jí)項(xiàng)目經(jīng)理。

5??高級(jí)項(xiàng)目經(jīng)理:從業(yè)年限5~8年,高級(jí)經(jīng)理將承擔(dān)更高級(jí)別的管理職責(zé),并在公司的戰(zhàn)略決策中發(fā)揮重要作用。

6??合伙人:從業(yè)年限10年以上,晉升為合伙人的執(zhí)業(yè)資歷一般為

?本科生:工作滿12年

?碩士研究生:工作滿10年

總的來(lái)說(shuō),八大的晉升路徑相對(duì)靈活,注重員工的實(shí)際業(yè)務(wù)能力和實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)。

如何才能進(jìn)四大八大

四大、八大行業(yè)地位高,發(fā)展空間大,是很多財(cái)會(huì)人的“夢(mèng)中情司”,那怎么才能進(jìn)呢?

取得CPA證書(shū)

CPA作為財(cái)會(huì)行業(yè)的“天花板”證書(shū),考試難度大,含金量高,通過(guò)學(xué)習(xí)注會(huì)各科知識(shí)能夠拓寬知識(shí)面,加深對(duì)財(cái)會(huì)行業(yè)領(lǐng)域的理解。

如果能考下CPA證書(shū)或者能通過(guò)部分科目考試,特別是審計(jì),會(huì)被優(yōu)先考慮,更能贏得他們的青睞。

有實(shí)習(xí)經(jīng)歷

對(duì)于會(huì)計(jì)師事務(wù)所來(lái)說(shuō),比較看重工作經(jīng)驗(yàn),有實(shí)習(xí)經(jīng)歷的同學(xué)會(huì)更受HR的歡迎。

畢業(yè)后想進(jìn)會(huì)計(jì)師事務(wù)所工作的同學(xué),建議在校期間就去事務(wù)所實(shí)習(xí)。

綜合素質(zhì)較高

審計(jì)工作通常以項(xiàng)目為導(dǎo)向,以團(tuán)隊(duì)為單位,需要求職者具備良好的綜合能力,如:溝通能力,領(lǐng)導(dǎo)能力,團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神,思辨能力等。

綜上,可以看出,不管是四大,還是八大,都很重視CPA證書(shū),拿下CPA證書(shū),就是進(jìn)入事務(wù)所的一個(gè)“敲門(mén)磚”

所以,如果你想進(jìn)入會(huì)計(jì)事務(wù)所工作,一定要趁早備考,早日考下CPA證書(shū),贏得就業(yè)優(yōu)先權(quán)!

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