江蘇：開展巡視“回頭看” 既查老問題也找新問題

今年江蘇省首輪巡視除了對26個省級機關部門、單位和24所省屬高校黨組織巡視，同時對南通市、常州市、洪澤縣、睢寧縣4個此前已巡視過的地區“回頭看”。

督促整改落實，既查老問題也找新問題

省委第五巡視組負責對洪澤縣開展“回頭看”，要求加強對政治紀律和政治規矩執行情況的監督檢查，對此前沒有發現的問題“再發現”、對尚未深入了解的問題“再了解”。睢寧縣明確指出，要馳而不息地抓作風建設，嚴格落實中央八項規定精神和省委十項規定，對頂風違紀行為發現一起、查處一起、追責一起。

上一輪巡視整改情況的跟蹤督查也是重要任務。省委第六巡視組負責對常州市開展“回頭看”，要求嚴格對照巡視報告、反饋意見、整改情況報告和整改公開情況，全面盤點、逐項檢查，既看整改成效，更看整改存在的問題，形成有力“再震懾”。

巡視工作越來越強調一個“專”字，做到有備而去、精準發現。前往被巡視地區前，巡視組會多渠道收集掌握被巡視單位的有關情況，會同相關部門理清被巡視對象的重要問題反映，做到有的放矢。巡視過程中，盯住重點人、重點事和重點問題，集中力量，短時間實現突破。

聚焦執紀問責，既管亂作為也管不作為

巡視工作堅持“兩不原則”，即不干預被巡視單位正常工作、不履行執紀審查職責，但對在巡視授權范圍、權限內發現的問題絕不放過，及時完整地將問題線索移交有關方面辦理，提高執紀問責的效率和效果。

省委巡視組對上述四個地區反饋的上一輪巡視情況時，除了點明黨員干部的違紀行為，還聚焦“為官不為”現象。

2014年8月至10月，省委巡視組對常州進行巡視后，常州根據反饋意見及時整改。針對干部存在的“為官不為”現象，制定年度干部教育培訓計劃，完善績效管理、作風建設等綜合考核細則，增加對隱性政績的考核力度。同時，將執法監管部門、窗口單位、服務行業“慵懶散”、不作為、亂作為專項治理結果列為年度作風建設考核重要內容，嚴肅查究問責。問題的整改效果如何，正是巡視組“回頭看”關注的重點之一。(江蘇省紀委)