今天是第27個世界人口日，我國的宣傳主題為“關心女性幸福，關愛婦幼健康”。今年宣傳核心除提到夫妻共同承擔家庭責任、消除一切形式針對婦女的暴力、阻止違法早婚早育等內(nèi)容，還專門提到倡導公共場所和工作場所結合需求設置母乳喂養(yǎng)室。

目前，西安的公共場所和工作場所母嬰室設立情況究竟如何?在世界人口日來臨之前，華商報記者進行了多方走訪，并對很多母乳喂養(yǎng)的媽媽進行了采訪，結果并不盡如人意。

>>記者走訪

新建商場多設置母嬰室 地鐵站尚無專門哺乳場所

知名演員馬伊琍曾在今年2月發(fā)了這么一條微博，她提到“都批評如今的中國年輕媽媽們懶惰不肯母乳喂養(yǎng)、不親自帶孩子，可是現(xiàn)實狀況確實是整個大環(huán)境不夠體諒媽媽們”。之所以這么說，是因為國內(nèi)的母嬰室配置很不標準，帶兩個孩子出門讓她感覺非常狼狽，感嘆“帶孩子外出真的很不容易”。馬伊琍所說的還是在有母嬰室這個前提下，殊不知，國內(nèi)很多公共場所和工作場所還沒有母嬰室，西安也是如此。

記者在走訪中發(fā)現(xiàn)，西安新建的商場大多都配有齊備的母嬰室，或者在衛(wèi)生間設有可折疊式的尿布臺，方便帶嬰幼兒出門的爸爸媽媽換尿布。在高新區(qū)新開的陽光天地商場，設有相對齊備的育嬰室，里面除了配有舒適的沙發(fā)方便媽媽抱著寶寶喂母乳外，還有尿布臺、洗手池，方便大人給孩子換完尿布后洗手。

曲江一商場的母嬰室設施非常齊備，除了各種干濕巾可直接取用外，還配有暖奶器、微波爐、兒童餐椅等供媽媽和寶寶們使用。而南二環(huán)一家商場，雖然也設有母嬰室，但里面除了尿布臺外，基本沒有其他任何配置，空間也只能容納一個家長給寶寶換尿布。

走訪中，西安宜家的母嬰室讓人印象深刻。母嬰室與餐廳相鄰，里面的配置非常人性化，一側設有洗手池、尿布臺，裝有紙巾、濕巾、尿不濕等各種寶寶用品的收納袋掛在墻上，還有可挪移兒童坐便器，另外一側，配有舒適的單人沙發(fā)和桌幾，桌幾上還有小型溫奶器。墻上還貼有溫馨提示：“可向餐廳員工免費索取尿不濕和熱水，餐廳還提供免費加熱嬰兒食物的服務。”母嬰室旁邊的男女衛(wèi)生間，均設有尿布臺。

記者走訪西安多處人流密集的公共場所發(fā)現(xiàn)，西安火車站及北客站均設有哺乳專區(qū)。目前，西安各地鐵站尚無專門哺乳場所，但工作人員表示，乘地鐵時，有哺乳需求的媽媽可從任意站點下車和站臺工作人員聯(lián)系，站點將提供車控室或其他場所供母嬰使用。

>>心酸講述

煙民有專門的吸煙區(qū) 為何女性不能有母嬰室？

中國青年報社會調查中心對2390人進行的一項調查數(shù)據(jù)顯示：84.1%的人認為公眾場所有必要設立專門母嬰室，92.8%的人表示自己周圍的公眾場所鮮有母嬰室存在;地點方面，在地鐵站、機場、車站建立母嬰室的呼聲最高，其次為商場、超市、公園、寫字樓。

在一些老舊商場、餐廳、公園內(nèi)，幾乎看不到母嬰室的存在。在很多公司和與企業(yè)也并沒有專門為女員工設置的母嬰室。產(chǎn)假結束后，許多媽媽為了讓寶寶能繼續(xù)吃到母乳，紛紛變身“背奶族”。這些堅持母乳喂養(yǎng)的職場媽媽在工作間隙存儲母乳，下班背回家作為寶寶第二天的“口糧”。

提到去哪擠奶的問題，“背奶族”可是“一把辛酸淚”。魏女士在一家企業(yè)做文案，孩子快兩歲了，她還在堅持母乳喂養(yǎng)，“從休完產(chǎn)假到現(xiàn)在，我一直堅持背奶，辛苦就不提了，主要是單位沒有母嬰室，每次我都像做賊一樣，樓上樓下找能擠奶的地方，休息室、衛(wèi)生間、打印室，甚至我桌子底下，雖然很多做媽媽的同事很體貼，但還有很多同事不理解。”魏女士說，不管在哪兒擠奶她都會把門反鎖起來，但門口只要一有人經(jīng)過還是緊張得不行，“有的時候沒有及時擠奶衣服都浸濕了，非常尷尬”。

黃女士說，她曾在衛(wèi)生間擠奶，因為操作不方便而把剛擠出來的120ml母乳打翻的經(jīng)歷，當時真的是難過得一塌糊涂。黃女士的公司剛搬家，原以為搬到新址公司的各種設施會更加人性化一些，但是她期待的母嬰室還是沒有，“可能是領導沒有想到這么一個小小的地方對剛當媽媽的女員工來說，是跟衛(wèi)生間一樣非常必要吧，我家寶寶11個月了，她也不喝冰箱里冷藏的母乳，只能麻煩我媽媽每天抱她到公司，我找地方喂完再送下去。現(xiàn)在我只好在單位跟前租了一間房子方便母乳喂養(yǎng)。”黃女士說，她已經(jīng)兩次因為沒有及時給寶寶喂奶，而導致乳腺炎了。

采訪中，許多哺乳媽媽表示，其實她們的要求并不高，只要在工作場所、商場、超市的僻靜角落放一把椅子，拉上一個遮擋簾，營造一個相對私密的空間就可以了。現(xiàn)在二胎政策放開了，母嬰室是不是也應該被重視起來了，煙民都有專門的吸煙區(qū)，為什么哺乳媽媽不能有哺乳區(qū)、母嬰室?

>>律師說法

監(jiān)管力度不夠

設置母嬰室難落實

據(jù)國務院新聞辦2014年發(fā)布的數(shù)據(jù)，全國共有64個城市建立534個母乳喂養(yǎng)室，其中115個在工作場所，419個在公共場所。2013年，聯(lián)合國兒童基金會與中國疾病預防控制中心婦幼保健中心聯(lián)合發(fā)起“母愛10平方”公益活動，倡導在公共場所和辦公場所設立母乳喂養(yǎng)室，關愛哺乳期女性。

2012年4月，國務院常務會議通過的《女職工勞動保護特別規(guī)定》(以下簡稱《規(guī)定》)第十條提出：鼓勵女職工比較多的用人單位應當根據(jù)女職工的需要，建立女職工衛(wèi)生室、孕婦休息室、哺乳室等設施，妥善解決女職工在生理衛(wèi)生、哺乳方面的困難。華商報記者從西安市總工會女職工部了解到，大型國企和女職工較多的單位在母嬰室方面落實較好，私企、小型企業(yè)、女職工較少的單位母嬰配套設施相對落后。由于工會沒有強制力，只能盡量呼吁各界關注母嬰室欠缺問題。

陜西永嘉信律師事務所律師王奎認為，《規(guī)定》在設置適用的前提條件時存在一定模糊性：《規(guī)定》采用女職工“比較多”的寬松表述，“比較多”的標準是什么?當女職工人數(shù)達到多少時符合“比較多”的標準?如果能將女職工“比較多”的衡量標準進一步明確，實際操作起來可能會更有效。王奎表示，《規(guī)定》形同虛設的另一個原因是“監(jiān)管力度不夠”，“如果勞動監(jiān)管部門能對不符合女職工權益保護的情況進行及時有效的監(jiān)督、處罰，也可在一定程度促進規(guī)定的落實。”