學者詳解保護司法人員依法履職規(guī)定:防范+救濟

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學者詳解保護司法人員依法履職規(guī)定:防范+救濟

專家學者詳解《保護司法人員依法履行法定職責規(guī)定》

防范+救濟,司法履職有底氣

本報記者 彭 波

中共中央辦公廳、國務院辦公廳日前印發(fā)《保護司法人員依法履行法定職責規(guī)定》,進一步嚴密了司法人員依法履職的制度保障。《規(guī)定》有哪些主要內(nèi)容?亮點是什么?司法機關(guān)將如何落實《規(guī)定》的具體要求?就這些問題,記者采訪了最高人民法院、最高人民檢察院相關(guān)負責人以及法官、檢察官、專家學者等。

為法官、檢察官執(zhí)法免除干擾和阻礙

健全司法人員職業(yè)保障制度是本輪司法體制改革四項基礎(chǔ)性制度性改革措施之一。長期以來,司法人員依法履行法定職責的權(quán)益保障機制不健全,法官、檢察官因辦案被調(diào)離崗位、免職、降級,甚至遭遇人身傷害的情況時有發(fā)生——北京馬彩云法官遇刺身亡的悲劇殷鑒不遠。

“我國憲法明確規(guī)定了人民法院、人民檢察院依照法律規(guī)定獨立行使審判權(quán)和檢察權(quán),不受行政機關(guān)、社會團體和個人的干涉。這不是口號,更不是空話,它關(guān)系到法律能否得到正確實施、關(guān)系到社會公平正義能否得以充分彰顯、關(guān)系到社會主義法治國家建設目標能否順利實現(xiàn)。”清華大學法學院教授張建偉表示,有必要為法官、檢察官提供執(zhí)法免受干擾和阻礙、人身安全受保護的履職制度保障。

針對這些問題,《規(guī)定》著眼于有效排除司法活動的阻力干擾,擴大了干預司法活動記錄、責任追究制度的適用范圍,規(guī)定無論是哪個單位或個人,只要干預司法活動、妨礙司法公正,都要予以記錄并依法依規(guī)追究責任。此外,《規(guī)定》對調(diào)離、辭退或者免職、降級等處理處分的事由、程序都作了具體規(guī)定,使“非因法定事由、非經(jīng)法定程序”的要求可執(zhí)行、能操作。同時,《規(guī)定》針對考核考評背離司法規(guī)律、司法責任界定不清、懲戒程序缺乏外部監(jiān)督、司法人身保護缺位等問題都明確了標準、完善了程序、強化了措施。

“《規(guī)定》從事前防范與事后救濟、內(nèi)部‘松綁’與外部‘保護’兩條主線,全面保護了司法人員依法履職。”北京市海淀區(qū)人民法院法官廖鈺表示,既建立了特定案件身份隱匿等制度,將職業(yè)風險最小化,又明確了對司法人員處理處分的事由,體現(xiàn)了司法規(guī)律。

不得以末位淘汰調(diào)整法官、檢察官工作崗位

完善排除阻力干擾的制度、規(guī)范考評考核和責任追究、保障履職安全以及落實司法人員依法履職的社會保障……《規(guī)定》從這四個方面對保護司法人員依法履行法定職責作出了詳細規(guī)定。

《規(guī)定》重申了法律有關(guān)“法官、檢察官依法辦理案件不受行政機關(guān)、社會團體和個人的干涉”的規(guī)定,同時還規(guī)定任何單位或者個人不得要求法官、檢察官從事超出法定職責范圍的事務。這也意味著一些地方要求法官、檢察官參與招商引資、征地拆遷等工作的情況今后將不再出現(xiàn)。

針對一些地方以辦案數(shù)量排名、末位淘汰、接待信訪不力等理由調(diào)整法官、檢察官工作崗位的情況,《規(guī)定》明確要求考核法官、檢察官辦案質(zhì)量,評價工作業(yè)績,應當客觀公正、符合司法規(guī)律,不得采取末位淘汰、通報排名等違背司法規(guī)律的做法和理由調(diào)整法官、檢察官的工作崗位。同時,《規(guī)定》還明確了將法官、檢察官調(diào)離、免職、辭退或者作出降級、撤職的情形和程序,以及對當事法官、檢察官的救濟措施,并建立了不實舉報的澄清、善后機制。

此外,《規(guī)定》還對法官、檢察官的人身安全、職業(yè)聲譽和個人信息保護等均作出明確規(guī)定。要求對干擾阻礙司法活動,威脅、報復陷害、侮辱誹謗、暴力傷害司法人員及其近親屬的行為,依法迅速從嚴懲處。法院、檢察院在辦理恐怖活動犯罪、黑社會性質(zhì)組織犯罪、重大毒品犯罪、邪教組織犯罪等危險性高的案件時,應對法官、檢察官及其近親屬采取出庭保護、禁止特定人員接觸以及其他必要的保護措施。

體現(xiàn)“履職受保護、權(quán)益有保障”的職業(yè)愿景

《規(guī)定》在法院、檢察院內(nèi)部引發(fā)強烈反響,法官、檢察官紛紛表示,司法人員多年來呼吁的履職受保護、權(quán)益有保障、待遇相配備、生活有尊嚴的職業(yè)愿景得到了全面體現(xiàn)。

“《規(guī)定》細化了司法人員各類權(quán)益保障機制,拓展了司法職業(yè)保障范圍,充分體現(xiàn)了對司法人員的關(guān)心和愛護。”最高法司改辦規(guī)劃處處長何帆說,隨著司法責任制改革的深入推進,一些法官擔心只要工作發(fā)生差錯,或者不服從領(lǐng)導指令,就可能被追責或調(diào)離,《規(guī)定》的出臺打消了這類疑慮,“法官非因法定事由、非經(jīng)法定程序,不會被調(diào)離、免職、辭退或者降級、撤職。法官非經(jīng)懲戒委員會審議也不會受到錯案責任追究。這些機制,實現(xiàn)了依法問責和科學免責的有機結(jié)合,有利于推動司法責任制全面落實到位。”

廣東東莞市第二人民法院院長陳葵則表示,“法官職業(yè)的權(quán)力、責任與保障之間不匹配,嚴重損害了法官群體的職業(yè)尊榮和司法權(quán)威。《規(guī)定》明確對干擾阻礙司法活動應當依法從嚴懲處,這對于保護法官人身安全、維護法治事業(yè)根基意義重大。”

最高檢檢察官管理處副處長劉濤表示,司法人員依法履職保護制度與司法責任制、懲戒委員會制度等改革措施密切相關(guān),應當在制度措施上互相銜接、補充、配套,共同形成保護依法履行法定職責的制度保障。

據(jù)悉,最高法、最高檢等部門單位將對自身職權(quán)范圍內(nèi)的事項,抓緊制定相關(guān)配套文件,細化各項措施,保證《規(guī)定》落到實處,力爭使黨的領(lǐng)導、人大監(jiān)督成為排除一切阻力干擾的堅實屏障、嚴格公正文明司法的堅強后盾。

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