日前，市人社局充分發(fā)揮人力資源和社會(huì)保障職能職責(zé)，制定5項(xiàng)舉措持續(xù)優(yōu)化企業(yè)用工環(huán)境，著力減輕企業(yè)用人、運(yùn)營成本，建立服務(wù)企業(yè)用工長效機(jī)制。

加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)。該局成立了支持實(shí)體經(jīng)濟(jì)發(fā)展工作領(lǐng)導(dǎo)小組，負(fù)責(zé)研究制定和調(diào)整完善支持實(shí)體經(jīng)濟(jì)發(fā)展的政策，聽取和督辦各職能科室、單位落實(shí)政策和履行職責(zé)情況。明確政策清單。及時(shí)整理匯總各階段人力資源和社會(huì)保障領(lǐng)域支持實(shí)體經(jīng)濟(jì)發(fā)展的政策和項(xiàng)目，確保符合條件的企業(yè)“應(yīng)享盡享”。優(yōu)化服務(wù)水平。在系統(tǒng)內(nèi)廣泛持續(xù)地開展“陽光人社惠企行動(dòng)”，定期通過實(shí)地調(diào)研、召開座談會(huì)、調(diào)查問卷等形式，收集企業(yè)亟待解決的問題，確保實(shí)打?qū)嵉貛椭髽I(yè)解決一批突出問題。加大政策宣傳。建立線上線下全媒體宣傳平臺(tái)，廣泛宣傳人力資源和社會(huì)保障領(lǐng)域支持實(shí)體經(jīng)濟(jì)發(fā)展的政策和項(xiàng)目。嚴(yán)肅工作紀(jì)律。要求各窗口單位切實(shí)轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，提高服務(wù)水平和工作效能。