日前，市人社局充分發揮人力資源和社會保障職能職責，制定5項舉措持續優化企業用工環境，著力減輕企業用人、運營成本，建立服務企業用工長效機制。

加強組織領導。該局成立了支持實體經濟發展工作領導小組，負責研究制定和調整完善支持實體經濟發展的政策，聽取和督辦各職能科室、單位落實政策和履行職責情況。明確政策清單。及時整理匯總各階段人力資源和社會保障領域支持實體經濟發展的政策和項目，確保符合條件的企業“應享盡享”。優化服務水平。在系統內廣泛持續地開展“陽光人社惠企行動”，定期通過實地調研、召開座談會、調查問卷等形式，收集企業亟待解決的問題，確保實打實地幫助企業解決一批突出問題。加大政策宣傳。建立線上線下全媒體宣傳平臺，廣泛宣傳人力資源和社會保障領域支持實體經濟發展的政策和項目。嚴肅工作紀律。要求各窗口單位切實轉變工作作風，提高服務水平和工作效能。