在目前進行的新一輪建筑資質改革中，我們可以注意到一個重點內容那就是“證照分離”，對于已經明確取消的資質，建筑類企業(yè)只要拿到營業(yè)執(zhí)照，即可開展一般性的生產經營活動。有很多人認為這將是一個不小的發(fā)展機遇，也有人認為這樣做降低了市場門檻，越來越多的建筑企業(yè)一起競爭，自己又如何生存呢？接下來，就由廣州合聯(lián)的小編來和大家討論一下這個問題。

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住建部不久前發(fā)布的《關于做好建筑業(yè)“證照分離”改革銜接有關工作的通知》就指出將深化建筑業(yè)“放管服”改革，推進“證照分離”步伐。主要內容有直接取消工程造價資質審批，取消建筑施工類三級資質；勞務資質審批制改為備案制；實行告知承諾以及全面推行電子化申報，優(yōu)化審批服務等，以進一步提升建筑市場活力。

這里的“證”當然指的就是建筑了，而“照”相當于營業(yè)執(zhí)照，以前想承包工程必須兩樣都具備了才能進行，如今以工程造價行業(yè)為例，已經不再需要資質，憑借營業(yè)執(zhí)照就可以在相關領域開展工程了，市場準入門檻將會降低，這對于企業(yè)而言又會產生哪些影響呢？

首先，國家提倡“證照分離”最主要的目的就是去激發(fā)建筑市場的活力，鼓勵企業(yè)積極有序地進行競爭。而審批流程優(yōu)化、縮減不必要的辦理條件也能為企業(yè)減輕不少辦事的負擔。不過伴隨著限制條件的減少，相應監(jiān)管力度也會加強，動態(tài)核查和審批將更加嚴格，迫使建筑企業(yè)走向規(guī)范化，建立起一套誠信機制。

建筑資質專業(yè)辦理

而在這種背景下建筑企業(yè)要怎么做呢？我們可以看出來，如果是本身是大型公司，只要不斷積累資質和業(yè)績形成了自身優(yōu)勢，就不用過于擔心市場門檻低涌入很多企業(yè)同臺競爭。而對于中小型公司來說競爭會比較大，是發(fā)展還是被淘汰全都各憑本事，企業(yè)要不斷打磨自己的業(yè)績資歷，儲備好優(yōu)質人才，才能讓企業(yè)有持續(xù)發(fā)展的實力。

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