“以前總覺得自己學的知識和農村沒關系，回來后才發現鄉村才是最需要設計、最值得改造的地方?！眲g笑著說，他用一年多的時間走訪了全村一百多戶家庭，為六十余戶村民提供房屋改造、庭院微更新和閑置空間活化方案，被大家親切地稱為“村里的設計師”。

　　在劉歡的參與下，塘邊村一批老屋“舊貌換新顏”，既留住了贛東北傳統民居風貌，還融入了適老宜居、整潔明亮的現代元素。他還帶動一批村民開展“一戶一景”微改造，謀劃發展特色民宿和農家樂，讓老村莊變身“網紅打卡地”。

　　劉歡只是萬年縣“青年返鄉·專業興村”計劃的一個縮影。

　　近年來，萬年縣聚焦鄉村振興現實需求，著力從返鄉大學生、技術能手、文藝工作者等群體中挖掘培育“村級后備骨干”，構建“青創人才庫”，實施“一專一村、一才一策”的培養模式，讓回歸的年輕人真正“學有所用、才盡其用”。

　　“鄉村振興不是喊出來的，是靠一個個具體的人、一件件實在的事做出來的?！睋f年縣委組織部相關負責人介紹，2024年以來，萬年縣已成功回引150名青年返鄉入鄉，覆蓋規劃設計、農業技術、文化旅游、電子商務等十余個專業領域?！斑@一批青年中的四成已進入村‘兩委’班子或擔任村級后備干部，為鄉村振興事業打下了堅實的人才基礎。”

　　為強化“人”與“業”匹配，萬年縣還推出“鄉村青創營”“專家帶徒”“周末工程師”等機制，開展民宿經營、傳統建筑修復、鄉村文創等專題培訓三十余場，推動專業人才真正“落地生根、發光發熱”。

　　從“一個人”的專業，到“一群人”的實踐。通過機制創新與真情服務，萬年縣讓更多“懂農村、愛農村、善服務”的年輕人留在鄉村、干在鄉村，成為家鄉建設的“興村人”。