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李佐軍:結構性改革時不我待

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李佐軍:結構性改革時不我待

供給側改革是指從供給側入手的改革;結構性改革是指針對經(jīng)濟結構性問題的體制性矛盾推進的改革;供給側結構性改革是指從供給側入手、針對結構性問題的體制性矛盾推進的改革

2016年是全面建成小康社會決勝階段的開局之年,也是推進結構性改革的攻堅之年。各項工作千頭萬緒,紛繁復雜。因此,就更需有重點、有主線,而這個主線就是結構性改革。

為何要重點推進結構性改革?一是現(xiàn)有各種存量問題有待通過結構性改革化解。目前經(jīng)濟的主要問題是產能過剩、房地產庫存高、負債率過高、企業(yè)效益低、金融隱患多等。這些問題都與體制性矛盾有關,需要通過結構性改革化解。二是新增長動力有待通過結構性改革培育。新動力來自制度變革、結構優(yōu)化、要素升級“三大發(fā)動機”,其中制度變革就是改革,結構優(yōu)化和要素升級依賴于改革,新產業(yè)、新業(yè)態(tài)等新增長點形成也依賴于改革。三是推進結構性改革是全面深化改革的題中之義。

必須指出的是,供給側改革、結構性改革、供給側結構性改革之間既有交叉,也各有側重。供給側改革與需求側改革相對應,是指從供給側入手的改革。結構性改革是指針對產業(yè)結構、區(qū)域結構等經(jīng)濟結構性問題的體制性矛盾而推進的改革,結構性問題既有供給側問題,也有需求側問題。供給側結構性改革是指從供給側入手、針對結構性問題的體制性矛盾而推進的改革。

按照中央經(jīng)濟工作會議要求,2016年要將推進結構性改革與全面深化改革結合起來,“要加大重要領域和關鍵環(huán)節(jié)改革力度,推出一批具有重大牽引作用的改革舉措”。

第一,大力推進國有企業(yè)改革。與非國企相比,國企更易形成產能過剩和高庫存,更易通過高負債尋求高速發(fā)展。故解決產業(yè)結構等結構性問題須大力推進國企改革,要加快改組組建國有資本投資、運營公司,加快推進壟斷行業(yè)改革等。

第二,加快財稅體制改革。絕大部分經(jīng)濟結構性問題都與財稅體制有關,如僵尸企業(yè)的大量存在就與財稅制度的支持有關。故要抓住劃分中央和地方事權和支出責任、完善地方稅體系、增強地方發(fā)展能力、減輕企業(yè)負擔等關鍵性問題,加快推進財稅制度改革。

第三,加快金融體制改革。很多經(jīng)濟結構性問題也與金融體制有關,如杠桿率高就與金融體制密切相關。故要抓緊研究提出金融監(jiān)管體制改革方案,加快推進銀行體系改革,深化國有商業(yè)銀行改革等。

第四,加快養(yǎng)老保險制度改革。之所以淘汰落后產能和僵尸企業(yè)很難,一個很重要的原因是職工下崗難,職工難下崗又與養(yǎng)老保險制度不完善有直接關系。故要加快養(yǎng)老保險制度改革,完善個人賬戶,堅持精算平衡,提高統(tǒng)籌層次。

第五,加快醫(yī)藥衛(wèi)生體制改革。在經(jīng)濟結構調整陣痛過程中能否維持社會的和諧穩(wěn)定,離不開醫(yī)藥衛(wèi)生體制的保障。故要在保基本、強基層的基礎上,著力建立新的體制機制,解決好群眾看病難看病貴問題。(原文來源:經(jīng)濟日報 作者系國務院發(fā)展研究中心資源與環(huán)境政策研究所副所長)

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