——我市“春風(fēng)行動”綜述

春節(jié)過后是企業(yè)用工高峰，我市相關(guān)部門積極響應(yīng)人才市場需求和企業(yè)用工需要，采取多項(xiàng)措施，精準(zhǔn)施策，全力助推我市企業(yè)實(shí)現(xiàn)節(jié)后“開門紅”。

市人社局局長劉熙發(fā)說，相比往年，2018年“春風(fēng)行動”活動更加精準(zhǔn)地聚焦建檔立卡貧困勞動力和返鄉(xiāng)務(wù)工人員，更加精準(zhǔn)地對接企業(yè)用工需求，努力實(shí)現(xiàn)勞動者更高質(zhì)量和更充分就業(yè)。

“春風(fēng)行動”實(shí)現(xiàn)開門紅

積極落實(shí)就業(yè)創(chuàng)業(yè)惠民政策

春風(fēng)行動搭平臺，就業(yè)服務(wù)惠民生。春節(jié)前，市勞動就業(yè)局提前組織各縣市區(qū)就業(yè)部門收集企業(yè)用工信息，并做好節(jié)后招聘各項(xiàng)準(zhǔn)備工作，在節(jié)后第二天(正月初八)正式啟動隨州市2018年“春風(fēng)行動”。截至目前，市就業(yè)部門已在全市及各縣市區(qū)舉辦系列專場招聘會13場次，累計為600余家企業(yè)解決用工1萬余人，有效緩解了節(jié)后我市企業(yè)“用工荒”問題。

技能培訓(xùn)促就業(yè)創(chuàng)業(yè)。為滿足市場人才需求，市就業(yè)部門開設(shè)了月嫂、叉車、電子商務(wù)師等近20個培訓(xùn)專業(yè)。市就業(yè)局就業(yè)訓(xùn)練中心經(jīng)過市場考察，今年新增修腳師、插花園藝、烹飪、中式面點(diǎn)、西式糕點(diǎn)等5個特色專業(yè)。目前，2018年第一期創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)班(修腳師)已順利開班，其它各縣市區(qū)創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)工作也將陸續(xù)開展。

為支持服務(wù)企業(yè)發(fā)展，市就業(yè)局2017年為全市166家企業(yè)發(fā)放穩(wěn)崗補(bǔ)貼638.9萬元，為11家企業(yè)發(fā)放社保補(bǔ)貼190.9萬元。近期，市人社部門還組織全市120余家重點(diǎn)企業(yè)進(jìn)行相關(guān)政策專項(xiàng)培訓(xùn)，市就業(yè)局對企業(yè)招用困難人員社保補(bǔ)貼、吸納建檔立卡貧困人口就業(yè)獎補(bǔ)和穩(wěn)崗補(bǔ)貼等各項(xiàng)惠企政策進(jìn)行了集中宣講，為助推企業(yè)實(shí)現(xiàn)節(jié)后“開門紅”提供了堅實(shí)的政策保障。

記者從市勞動就業(yè)局了解到，2018年我市將重點(diǎn)加強(qiáng)就業(yè)服務(wù)、培訓(xùn)服務(wù)、創(chuàng)業(yè)服務(wù)、失業(yè)保險等方面就業(yè)創(chuàng)業(yè)惠民政策的落實(shí)，切實(shí)解決群眾創(chuàng)業(yè)就業(yè)難和企業(yè)用工人才不足的雙向矛盾，進(jìn)一步提高社會保障水平。

春季用工市場火熱

現(xiàn)場招聘的比應(yīng)聘的人還多

“我們這邊招聘市場專員，來了解一下!”“不好意思，我也是來招聘的。”……2月底，在2018年隨州市“春風(fēng)行動”專場招聘會現(xiàn)場，記者屢次碰到類似的招聘場景。春季招聘會上，用工方求賢若渴在招聘會上遍發(fā)名片招攬人才，有時招聘現(xiàn)場甚至呈現(xiàn)招聘者比應(yīng)聘者人數(shù)還要多的場面。

因年后大量企業(yè)復(fù)工，以及擴(kuò)大生產(chǎn)需要，一線生產(chǎn)工人需求量明顯增加。“目前公司正是建設(shè)發(fā)展時期，需要大量的人才，現(xiàn)在招工難，只要有招聘會，我們都會全力以赴去招人。”湖北萬事順工貿(mào)有限公司經(jīng)理裴嬌介紹，為了爭取更大的發(fā)展空間，去年公司從十堰搬遷到隨州，新建廠房、添置設(shè)備，生產(chǎn)規(guī)模不斷擴(kuò)大，對技能型人才需求不斷增加。開年后，不少隨州企業(yè)都推出各類福利吸引求職者，加緊在本地補(bǔ)充生產(chǎn)技工，以滿足新增生產(chǎn)線的用工需求。

除了工業(yè)企業(yè)用工需求外，服務(wù)行業(yè)用工需求同樣上升明顯。“新年伊始，大家都在忙招聘，感覺現(xiàn)場招聘的比應(yīng)聘的人還多!”招聘會上，隨州好宜好大藥房的一位招聘主管感嘆道，隨著藥店門店的增加，他們正在招聘藥店經(jīng)營方面的人才，銷售和管理崗位的用人缺口仍然非常大。據(jù)悉，開年后我市服務(wù)業(yè)的用工更加緊俏，比如零售、餐飲娛樂、酒店、物流、金融服務(wù)等招工數(shù)量都比較大，不少用工方招聘時也放寬了對年齡、學(xué)歷和經(jīng)驗(yàn)等相關(guān)要求，讓更多的求職者有了比以往更多的就業(yè)機(jī)會。

“家門口”就業(yè)成潮流

隨州人回鄉(xiāng)就業(yè)創(chuàng)業(yè)熱情高

近年來，隨著我市經(jīng)濟(jì)社會的發(fā)展，就業(yè)環(huán)境逐步提升，隨州人回鄉(xiāng)發(fā)展的熱情也更高了。

“我之前在浙江寧波的一家企業(yè)上班，背井離鄉(xiāng)，家人難得團(tuán)聚。現(xiàn)在父母年紀(jì)越來越大了，我過來看看本地有沒有適合自己的崗位，盡量留在家鄉(xiāng)工作，以方便照顧家里。”家住隨縣安居鎮(zhèn)的80后小伙白平，專門趕早班車到城區(qū)參加招聘會。在春季招聘會上，有不少像白平這樣從外地辭職返回家鄉(xiāng)的求職者，大多人反映隨州的工作機(jī)會比較多，回家鄉(xiāng)就業(yè)的愿望應(yīng)該能達(dá)成。

“想找一份離家近的工作，最好符合自己興趣愛好的……”曾都區(qū)南郊瓜園社區(qū)王女士告訴記者，去年她的孩子讀大學(xué)了，家務(wù)事一下子輕松不少，她可以將更多精力投入到自己喜歡的工作上。王女士業(yè)余時間還經(jīng)營著一家網(wǎng)店，她希望再找一份自己喜歡的工作，讓生活過得更充實(shí)，也能增加家庭的收入。

在眾多求職者中，記者看到不少應(yīng)屆畢業(yè)生的身影。“距離畢業(yè)還有幾個月，不過我想先到招聘會上看看，有沒有好的發(fā)展機(jī)會。”95后女孩嚴(yán)曉蒙，是武漢學(xué)院軟件工程專業(yè)的應(yīng)屆畢業(yè)生，計劃大學(xué)畢業(yè)后回隨州發(fā)展。她說，作為獨(dú)生子女，希望工作地點(diǎn)距離父母近一些，而且隨州也有很多針對大學(xué)生的就業(yè)優(yōu)惠政策，仔細(xì)想想回家鄉(xiāng)發(fā)展也不錯。