網(wǎng)易財(cái)經(jīng)2月23日訊，國(guó)務(wù)院國(guó)資委副秘書(shū)長(zhǎng)彭華崗在國(guó)企國(guó)資改革研討會(huì)上表示，以《關(guān)于深化國(guó)有企業(yè)改革的指導(dǎo)意見(jiàn)》為引領(lǐng)、以若干文件為配套的“1+N”文件體系已基本形成。2016國(guó)企改革要堅(jiān)持試點(diǎn)先行，圍繞重點(diǎn)難點(diǎn)問(wèn)題開(kāi)展“十項(xiàng)改革試點(diǎn)”。

據(jù)了解，十項(xiàng)改革試點(diǎn)分別是：1.落實(shí)董事會(huì)職權(quán)試點(diǎn)，2.市場(chǎng)化選聘經(jīng)營(yíng)管理者試點(diǎn)，3.推行職業(yè)經(jīng)理人制度試點(diǎn)，4.企業(yè)薪酬分配差異化改革試點(diǎn)，5.國(guó)有資本投資運(yùn)營(yíng)公司試點(diǎn)，6.中央企業(yè)兼并重組試點(diǎn)，7.部分重要領(lǐng)域混合所有制改革試點(diǎn)，8.混合所有制企業(yè)員工持股試點(diǎn)，9.國(guó)有企業(yè)信息公開(kāi)工作試點(diǎn)，10.剝離企業(yè)辦社會(huì)職能和解決歷史遺留問(wèn)題試點(diǎn)。

彭華崗?fù)嘎叮瑖?guó)有企業(yè)改革重大舉措落地邁出了實(shí)質(zhì)性步伐。國(guó)有企業(yè)功能界定分類(lèi)穩(wěn)妥起步，17家省級(jí)國(guó)資委和40戶(hù)中央企業(yè)已經(jīng)提出了方案。公司制股份制改革成效顯著，全國(guó)國(guó)有企業(yè)改制面已達(dá)80%；法人治理結(jié)構(gòu)不斷完善，2015年中央企業(yè)建設(shè)規(guī)范董事會(huì)的企業(yè)增加11戶(hù)，總數(shù)達(dá)到85戶(hù)。

此外，企業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整與重組步伐加快，中國(guó)南車(chē)和中國(guó)北車(chē)、國(guó)家核電和中電投集團(tuán)、南光集團(tuán)和珠海振戎、中遠(yuǎn)集團(tuán)和中國(guó)海運(yùn)、中國(guó)五礦和中冶集團(tuán)、招商局集團(tuán)和中國(guó)外運(yùn)長(zhǎng)航共6組12戶(hù)中央企業(yè)聯(lián)合重組已完成，中央企業(yè)從2014年底的112戶(hù)調(diào)整為2015年底的106戶(hù)。

然而，國(guó)有企業(yè)改革在探索推進(jìn)過(guò)程中仍有不少困難、問(wèn)題需要解決。“特別是在加強(qiáng)董事會(huì)建設(shè)、市場(chǎng)化選聘經(jīng)營(yíng)管理者、推進(jìn)職業(yè)經(jīng)理人制度、改組組建資本投資運(yùn)營(yíng)公司等重大問(wèn)題上，仍有待加快探索，尋求新的突破”，彭華崗指出。

彭華崗強(qiáng)調(diào)，2016年是國(guó)有企業(yè)改革政策的落實(shí)年。我們要堅(jiān)持試點(diǎn)先行，圍繞重點(diǎn)難點(diǎn)問(wèn)題開(kāi)展“十項(xiàng)改革試點(diǎn)”，通過(guò)試點(diǎn)取得突破、多點(diǎn)開(kāi)花，以點(diǎn)帶面，推進(jìn)體制機(jī)制創(chuàng)新；要緊緊圍繞提質(zhì)增效，加大國(guó)有企業(yè)重組整合力度，優(yōu)化國(guó)有資本結(jié)構(gòu)布局，促進(jìn)轉(zhuǎn)型升級(jí)；要進(jìn)一步抓好國(guó)資監(jiān)管機(jī)構(gòu)職能轉(zhuǎn)變，以管資本為主加強(qiáng)國(guó)有資產(chǎn)監(jiān)管，不斷激發(fā)企業(yè)活力，增強(qiáng)發(fā)展動(dòng)能，推動(dòng)國(guó)有企業(yè)改革不斷取得新成效。