金嶺礦業(yè)籌劃重大收購 引山鋼集團國企改革啟動遐想

隨著我國國企改革的深入，我國鋼鐵企業(yè)中的國有企業(yè)改革也正在穩(wěn)步推進。以五礦集團為例，作為國有資本投資公司第二批試點企業(yè)，集團已經開始了深化改革的一系列工作。而以地方鋼企為例，近日山鋼集團旗下的金嶺礦業(yè)一則收購公告，引發(fā)了業(yè)界對山鋼集團國企改革啟動的遐想。

11月6日晚間，宏達礦業(yè)發(fā)布公告稱，公司全資子公司淄博市臨淄宏達礦業(yè)有限公司與金嶺礦業(yè)在上海簽署了《資產收購意向協(xié)議》，臨淄宏達計劃將所持有的山東金鼎礦業(yè)有限責任公司30%股權及其擁有的固定資產、采礦權、土地使用權等資產轉讓給金嶺礦業(yè)。

據公開信息顯示，山東鋼鐵集團旗下三家上市公司，分別為山東鋼鐵、金嶺礦業(yè)、魯銀投資，受經濟大環(huán)境影響，近年來三家公司皆慘淡經營。而金嶺礦業(yè)主要從事鐵礦石開采，以及鐵精粉、銅精粉、鈷精粉、球團礦的生產銷售，此前持有主要從事鐵礦石開采的金鼎礦業(yè)40%的股權，如果此次成功收購金鼎礦業(yè)30%的股權，可以擴大公司業(yè)務規(guī)模。同時，隨著鋼鐵以及鉻鐵、硅鐵、釩鐵等鐵合金行情的回暖，這一收購將給公司帶來較好的收益。

有不愿具名的分析師表示，多數地方國有企業(yè)規(guī)模孝資產證券化率低。地方國企有更強的意愿推動改革，進行省市資產整合，提升省內資產證券化率，也就更有意愿借助資本市場兼并重組和資本運作推動改革。因此，上述金嶺礦業(yè)的收購被解讀為山鋼集團國企改革啟動也不為過。“通過發(fā)展混合所有制經濟、推動國企兼并重組、資產證券化，可以完善國有企業(yè)公司治理，優(yōu)化上市公司資產，提高企業(yè)的效率和活力，可以說是一石三鳥。”該分析師表示。

其實，早在今年8月份，山鋼集團董事長、黨委書記侯軍在接受媒體采訪時，已經提出了對國有企業(yè)改革的意見和建議。

關于國企改革如何在供給側結構性改革中發(fā)揮帶動作用，侯軍指出，目前，國內鋼鐵行業(yè)進入深度調整期，產能嚴重過剩是導致生產經營極端困難的最主要原因之一，已成為我國經濟運行中的突出矛盾和諸多問題的根源。推進供給側結構性改革，加快化解過剩產能，是鋼鐵行業(yè)實現健康可持續(xù)發(fā)展的戰(zhàn)略抉擇。山鋼集團將踐行責任擔當，積極推進化解過剩產能工作，大力優(yōu)化存量產能，調整鋼鐵產業(yè)布局，實現企業(yè)健康可持續(xù)發(fā)展；優(yōu)化發(fā)展戰(zhàn)略，推進結構調整、動能轉換，在“十三五”以及更長的時期內，致力于形成以鋼鐵為依托、相關多元化的產業(yè)格局。

此外，今年9月份有消息稱，經山東省政府原則同意，山東省國資委于8月24日批復《山東鋼鐵集團有限公司改建國有資本投資公司實施方案》。改建后的山鋼集團，將變身成為一個“投資主體”和“融資主體”。對此，有業(yè)內人士認為，這標志著山鋼集團深化改革的新起點。